Quando si avvia un'azienda, ci sono alcuni dettagli da considerare in anticipo. Come il mercato in cui vuoi operare, il nome della tua azienda, l'ubicazione della tua azienda e, anche, la quantità di persone che saranno coinvolte nell'azienda. Quest'ultima parte può essere complicata, dal momento che non tutti desiderano essere comproprietari di un'attività. Spesso la fiducia gioca un ruolo importante, sia in modo positivo che negativo. Se avvii una BV olandese con più azionisti/direttori, ci sono sicuramente alcuni argomenti che dovresti discutere insieme prima di fondare la società. La buona notizia è che in genere puoi mettere su carta la maggior parte dei regolamenti e degli accordi tra gli azionisti, il che renderà difficile per qualsiasi azionista ignorare le regole stabilite. In questo articolo, puoi trovare maggiori informazioni sulla creazione di una società olandese con più persone.

Perché avviare una società BV nei Paesi Bassi?

La BV olandese è di gran lunga l'entità legale più popolare, accanto alla ditta individuale. In passato era necessario possedere un capitale iniziale di 18,000 euro per poter anche solo avviare una BV. Da quando è stato istituito il Flex-BV, questo importo è stato ridotto a un centesimo. Pertanto, i Paesi Bassi hanno assistito a una crescita stabile di BV consolidati negli ultimi decenni. Un enorme vantaggio di una società a responsabilità limitata è il fatto che gli amministratori della società non sono personalmente responsabili per eventuali debiti contratti a nome della società, ma la stessa BV. Quando possiedi una persona giuridica diversa, come una ditta individuale, sei personalmente responsabile per eventuali debiti contratti dalla tua azienda. A meno che non si possa dimostrare che sei stato negligente o hai commesso una frode.

Devi tenere conto del fatto che determinati requisiti si applicano alla creazione di un BV. Ad esempio, devi essere in possesso di un atto notarile che contenga un accenno allo statuto. Questi devono poi essere controllati anche da un notaio. Inoltre, devi redigere conti annuali e depositarli presso la Camera di Commercio ogni anno. Ciò che alcuni considerano uno svantaggio di una BV olandese è il fatto che le persone che sono sia azionisti che amministratori devono pagarsi uno stipendio minimo su base mensile. Inoltre, con un BV, non hai diritto a determinate detrazioni fiscali. Di conseguenza, paghi una quantità relativamente elevata di tasse quando hai un reddito piuttosto basso. Un BV olandese diventa interessante, quando intendi realizzare un profitto annuo di 200,000 euro o più. Se rimani al di sotto di tale somma, una ditta individuale potrebbe essere un'opzione migliore per i primi anni della tua attività.

Creazione di un BV con più persone come azionisti

Se crei un BV con più persone, è molto saggio discutere in anticipo della futura società con i tuoi colleghi azionisti. In caso contrario, rischi di creare situazioni potenzialmente negative in futuro, che potrebbero causare il caos all'interno della tua azienda. Per cominciare, devi stipulare accordi reciproci su argomenti come il controllo dell'azienda e la distribuzione degli utili. Ciò consentirà a ogni azionista di avere un'immagine chiara in testa del proprio ruolo all'interno dell'azienda. Spesso oltre allo statuto viene stipulato un patto parasociale: si tratta di un contratto tra soci in cui si possono inserire patti che non si possono facilmente inserire nello statuto di una BV.

Il possesso di azioni dà agli azionisti il ​​diritto al profitto e al controllo della società

Se avvii un BV con più persone, porterai tutti capitale nella fase iniziale. Questo capitale viene poi suddiviso in azioni, che sono fondamentalmente pezzi separati del capitale. Possedere un'azione conferisce al possessore due diritti fondamentali: il diritto a ricevere utili e il diritto ad esercitare il controllo. Quando il Flex-BV è stato introdotto nel 2012, è diventato anche possibile emettere azioni che hanno solo diritti di profitto o solo diritti di controllo. Questo rende più facile dividere i diritti in modo più equo. Ad esempio, se uno degli azionisti investe più denaro degli altri, può ottenere maggiori diritti di controllo. Ma il loro diritto di voto sarà comunque la stessa percentuale degli altri azionisti.

Tuttavia, dovresti comunque considerare il rapporto di condivisione come un'aspettativa. È infatti un'aspettativa, di quanto ciascuno degli azionisti contribuirà alla società. Se l'apporto di capitale sotto forma di denaro è l'argomento più importante tra gli azionisti, allora è abbastanza facile calcolare ogni contributo semplicemente osservando gli importi investiti. Ma diventa più complicato, quando ci sono investimenti senza una ricompensa diretta, come il tempo. Ad esempio, considera una società con due azionisti. Entrambi ottengono il 50% delle azioni, ma uno degli azionisti si prende un anno sabbatico che dura 9 mesi. L'altro azionista tiene insieme l'azienda da solo. Entrambi gli azionisti dovrebbero ricevere il 50% dei profitti della società? Lo stesso vale per le situazioni in cui viene assunto un aiuto esterno: anche loro dovrebbero beneficiare di azioni? Se vuoi maggiore flessibilità in questo senso, una cooperazione potrebbe essere una scelta migliore, poiché ognuno accumula la propria quota in proporzione al proprio contributo.

Una cooperazione può essere più flessibile in alcuni casi

A differenza di una BV olandese, la distribuzione degli utili con una cooperativa è molto più flessibile. Ad esempio, puoi basarlo su una moltitudine di fattori extra, come il contributo effettivo di tutti gli investitori, invece di un contributo previsto. Questo offre a tutte le parti coinvolte un quadro molto più chiaro per quanto riguarda i contributi. Successivamente, puoi assegnare periodicamente i certificati per il contributo individuale in denaro, oltre che in tempo, di ciascuna parte. Questo si basa sempre su una regolamentazione obiettiva. Quindi più certificati possiede una persona, maggiori sono i suoi diritti di voto e di profitto.

Inoltre, un vantaggio di una cooperazione è il fatto che non è necessario rivolgersi a un notaio, quando sono necessari cambiamenti come nuovi investitori o modifiche ai rapporti azionari. Una cooperazione mantiene il proprio registro dei membri e dei certificati. In generale, una BV olandese è circondata da molta più legislazione che da una cooperazione. Ciò significa anche che lo statuto può contenere soluzioni più elaborate e uniche, al contrario di un BV. Questo vi farà risparmiare un po' di soldi, dato che non siete affatto obbligati ad andare da un notaio. Tuttavia, a causa della sua struttura, una BV olandese è ancora l'entità legale scelta più spesso per quasi ogni tipo di attività commerciale.

Il patto parasociale

Una volta che decidi di costituire una BV con più azionisti, il notaio che scegli creerà lo statuto. Questo viene spesso eseguito secondo un modello standardizzato, soprattutto se si sceglie un notaio che offre servizi a un prezzo stracciato. Se desideri personalizzare lo statuto in base alle tue preferenze, dovresti probabilmente optare per un notaio più costoso che consenta l'input personale. In generale, gli statuti standardizzati richiedono al notaio solo di inserire le informazioni di base, come i nomi degli azionisti e il tipo di azioni. Se scegli questo approccio di base, dovrai compilare i dettagli durante il patto parasociale.

Finito il notaio, si può acquisire un modello di patto parasociale tramite un avvocato o altra società specializzata. In tali casi, è possibile che il patto parasociale tipo contenga informazioni che inficiano direttamente le disposizioni statutarie. Ad esempio, lo statuto potrebbe prevedere che un nuovo amministratore possa essere nominato a maggioranza dei voti. Contestualmente, il patto parasociale tipo può prevedere che un amministratore possa essere nominato da ciascun socio, senza che nessuno possa votare contro. Ciò può rendere la collaborazione molto complessa e, pertanto, consigliamo sempre di essere coerenti sia con lo statuto che con il patto parasociale tipo. È quindi saggio discutere tali questioni in anticipo, in modo che ogni azionista sappia in cosa si sta cacciando.

E se volessi entrare a far parte di una BV olandese già esistente?

Lo sapevi che circa l'80% dei lavoratori autonomi afferma di avere un vero piacere nel lavorare insieme ai partner? Pertanto, spesso le persone scelgono di entrare a far parte di una BV già esistente, invece di creare una società completamente nuova. In tali casi, dovresti pensare a diversi fattori, come i contratti che dovresti stipulare per proteggere te stesso e la BV da possibili rischi. Quando entri a far parte di una società già esistente e diventi un co-azionista, ci sono anche alcune pratiche burocratiche coinvolte, di cui parleremo di seguito. Un BV è molto più che la costituzione della società, poiché sono coinvolte più azioni. Soprattutto quando ci sono più azionisti.

Un contratto di compravendita di azioni

Non è obbligatorio redigere un contratto di acquisto di azioni, ma è comunque altamente raccomandato. Ci sono situazioni immaginabili, in cui avrai bisogno di questo tipo di accordo. Ad esempio, immagina di unirti a un BV esistente. Ma dopo poco tutti gli azionisti decidono di lasciare la BV e fondarne una nuova, per competere con te. Al fine di prevenire tali circostanze, un contratto di acquisto di azioni stipulato può aiutare registrando diversi accordi riguardanti la continuazione della società. Ciò comporta anche la registrazione dettagliata dell'acquisto di azioni. Un'aggiunta molto importante è la clausola di non concorrenza, poiché ciò impedirà agli azionisti di andarsene e portare con sé informazioni preziose per competere contro di te o altri azionisti.

Un contratto di conto corrente

Un contratto di conto corrente consente a qualsiasi azionista di regolare un'ampia varietà di transazioni, tra l'azionista e la BV che possiede (in parte). In sostanza, questo ti consente di trasferire fondi avanti e indietro. Nel caso in cui potresti essere a corto di denaro, ti consente di trasferire denaro sul tuo conto personale. Registrandolo per iscritto, lo rendi ufficiale e previeni anche problemi con le autorità fiscali olandesi nel prossimo futuro. Tieni presente che devi registrare ogni transazione dal BV al tuo account personale e viceversa.

Un accordo di gestione

In alcuni casi, potresti decidere di non unirti a una BV olandese esistente come nuovo azionista, ma lavorerai insieme a quella BV. Questo è particolarmente vero se possiedi già un BV. Se svolgi determinati compiti per l'altro BV, come compiti manageriali, in pratica ti "affitti" a quel BV. Se questo è vero, allora è essenziale redigere un contratto di gestione che contenga tutte le norme necessarie nel tuo caso, dal momento che non sei sul libro paga ufficiale di quella BV. L'accordo dovrebbe contenere tutti i diritti e gli obblighi rilevanti in questo scenario. Si consiglia inoltre di inserire nel presente contratto anche una clausola di non concorrenza e/o un patto di non divulgazione.

Modifica dell'attuale patto parasociale

Ogni volta che qualcuno entra a far parte di una BV, è anche necessario modificare tutti gli accordi esistenti. Ciò comporta anche il già citato patto parasociale, in quanto cambierà il numero dei soci e quindi anche il modo di ripartizione delle azioni. Ciò metterà legalmente in atto la nuova situazione, inoltre l'accordo può prevenire conflitti o discussioni tra azionisti e può essere modificato in qualsiasi momento. È sempre bene fidarsi l'uno dell'altro, ma controllare ogni possibile risultato è sempre la strategia migliore quando si tratta di un'attività di proprietà comune.

Imposta un piano dettagliato per il tuo BV condiviso con Intercompany Solutions

Probabilmente è diventato chiaro che segue un lavoro extra, se decidi di entrare a far parte di un BV esistente. Questo è anche il caso in cui più persone stabiliscono insieme un BV. Dovrai redigere una serie di accordi, oltre a ciò, è necessario adeguare una serie di accordi esistenti. La creazione di tutti questi accordi richiede un po' di tempo, ma dopo averlo gestito, tu e le BV coinvolte siete protetti da quasi tutti i possibili rischi futuri. Possiamo immaginare che questa non sia un'attività quotidiana da svolgere per te come imprenditore. Intercompany Solutions ha molti anni di esperienza nella creazione di BV, inoltre forniamo consulenza anche a imprenditori stranieri in tutte le fasi coinvolte. Possiamo fornirti tutte le informazioni di cui hai bisogno, per impostare accordi solidi tra te e gli altri azionisti. Possiamo anche assistervi in ​​molti altri modi, ad esempio con la creazione di un conto bancario olandese. Non esitate a contattarci in qualsiasi momento per ulteriori informazioni o per un preventivo personale.

Sia che tu voglia aprire una nuova attività nei Paesi Bassi o espandere la tua attività attuale, ci sono molti modi in cui la nostra azienda può aiutarti lungo il percorso. Siamo attivi nel settore della costituzione di società da molti anni, lavorando a fianco di imprenditori principianti e già esistenti provenienti da molti paesi diversi. Il nostro core business ruota attorno alla creazione di società olandesi per stranieri, ma in realtà facciamo molto di più! Dalla registrazione della tua azienda presso la Camera di Commercio Olandese, alla gestione degli adempimenti fiscali della tua azienda e all'assistenza in una vasta gamma di questioni legali: Intercompany Solutions può aiutarti con ogni ostacolo in cui potresti imbatterti durante il tuo viaggio imprenditoriale. Di seguito ti informeremo su alcuni dei nostri servizi principali, in modo che tu sappia quando chiamare per chiedere aiuto se ne hai bisogno.

1. Costituzione di società o filiali olandesi

Quando vuoi costituire una società all'estero, devi fare i conti con molte norme e regolamenti nazionali. Questo potrebbe rivelarsi molto complicato per te come straniero, soprattutto quando non parli la lingua olandese e quindi non riesci a comprendere le nostre leggi. Pertanto, forniamo un servizio completo di registrazione della società per i nuovi imprenditori che entrano nel mercato olandese. Ma non solo quello; aiutiamo anche gli imprenditori già esistenti a creare una filiale o una filiale nei Paesi Bassi. Ad esempio, le società internazionali devono scegliere l'entità legale appropriata quando aprono una filiale nei Paesi Bassi, il che richiede un po' di tempo e riflessione per scegliere. Ci sono anche necessità secondarie come l'apertura di un conto bancario di cui dovrai occuparti e noi siamo in grado di guidarti attraverso questo processo passo dopo passo. I nostri servizi mirano ad assistere qualsiasi imprenditore nella costituzione di persone giuridiche olandesi con o senza personalità giuridica. Se non sei sicuro del tipo di attività che vorresti avviare, possiamo assisterti con i vantaggi di ciascuno prima che tu faccia la tua scelta.

2. Ottenere permessi o licenze speciali di cui potresti aver bisogno per le tue attività aziendali

Se vuoi diventare attivo in una certa nicchia o campo di attività che richiede un permesso speciale per condurre affari nei Paesi Bassi, allora devi conoscere tutte le normative in merito. Se scegli di operare senza tale permesso o licenza, rischi di ricevere multe salate o addirittura accuse penali. Puoi leggere ulteriori informazioni su tali permessi sul sito web della Camera di commercio e delle autorità fiscali olandesi, ma puoi anche scegliere di esternalizzare l'intero processo per ottenere questo permesso. Questi permessi possono essere necessari per una serie di motivi, come la salute e l'ordine pubblico, le attività finanziarie, l'occupazione e alcuni permessi delle autorità (locali). Siamo in grado di assistervi nell'ottenimento di tale permesso o licenza. Oltre a ciò, i nostri avvocati saranno in grado di darti maggiori informazioni sui diversi tipi di attività che operano nel paese e che potrebbero essere necessari o meno per i tuoi sforzi commerciali. Possiamo occuparci dell'intero processo di candidatura, il che può farti risparmiare molto tempo e ricerca.

3. Consulenza su fusioni e acquisizioni

Se non vuoi avviare una società da solo, ma preferisci acquistare o rilevare una società già esistente, allora dovrai conoscere tutte le leggi e i regolamenti che riguardano questa specifica competenza legale. Può essere molto difficile per un imprenditore straniero farsi un'idea delle attuali società olandesi, soprattutto se esiste una barriera linguistica. Devi tenere conto del fatto che esistono forme plurali di acquisizioni e quale si adatta meglio ai tuoi obiettivi e alle tue ambizioni. Siamo in grado di assistervi con qualsiasi tipo di fusione o acquisizione a cui siete interessati, oltre a fornirvi una solida consulenza in merito alla possibile redditività della vostra scelta. Il nostro team ha le conoscenze e le competenze complete per aiutarti ad acquistare azioni di società olandesi esistenti e fornirti maggiori informazioni sulla ristrutturazione aziendale nel mercato olandese. Siamo anche in grado di assisterti con le pratiche burocratiche necessarie e la finalizzazione dell'intero processo, in modo che tu sappia che tutto è fatto a regola d'arte e legalmente corretto.

4. Liquidazione o scioglimento di una società olandese

In alcuni casi, gli imprenditori stranieri avviano un'azienda olandese che non va molto bene negli anni successivi. In questi casi, puoi scegliere di vendere la tua azienda o scioglierla. Questo non è mai un momento divertente, ovviamente, ma se lo fai bene, c'è la possibilità che perderai meno di quanto pensavi. Da Intercompany Solutions è specializzata in tutti i rapporti riguardanti le procedure di costituzione di società, siamo anche in grado di aiutarti a sciogliere la tua società olandese. I nostri specialisti gestiscono i casi di scioglimento aziendale con la massima professionalità. Siamo in grado di darvi consigli in merito al percorso da seguire in termini di chiusura di un'entità aziendale e redazione di una dichiarazione annuale, esecuzione della dichiarazione dei redditi ed esecuzione di un bilancio di chiusura. In questo modo, puoi goderti un nuovo inizio e mettere i tuoi obiettivi e le tue ambizioni in un nuovo progetto.

5. Consulenza fiscale e legale

Una volta costituita una società olandese, dovrai rispettare tutte le normative nazionali, in particolare per quanto riguarda le tasse. Questo può rivelarsi un po' difficile se la tua azienda ha sede anche in un paese diverso, poiché gli stranieri generalmente non hanno le conoscenze adeguate per comprendere le leggi olandesi. In tali casi, puoi sempre chiedere la nostra consulenza per diverse questioni legali e fiscali. In qualità di imprenditore, devi avere una solida conoscenza del sistema fiscale olandese e noi possiamo fornirti una ripartizione completa di esso. Possiamo assisterti in molti modi, come occuparci della tua dichiarazione dei redditi periodica, assisterti nelle cause legali, aiutarti nella ricerca del personale e nella redazione dei contratti e così via. Ti assisteremo in modo che la tua azienda tragga vantaggio dal sistema olandese e possiamo aiutarti a orientarti nel sistema fiscale olandese.

Vuoi saperne di più su Intercompany Solutions?

Se sei interessato a costituire una società olandese o se desideri che la tua società già esistente funzioni in modo più fluido, non esitare a contattarci in qualsiasi momento per una consulenza professionale. Possiamo aiutarti anche con le cose più piccole, come ottenere i documenti necessari per una certa impresa o aprire un conto bancario olandese. Siamo anche un partner stabile per progetti più grandi, come acquisizioni aziendali e acquisizione di una nuova società. Il nostro team di professionisti si assicurerà di assisterti in ogni fase del processo.

Se desideri maggiori informazioni sulla redditività effettiva della tua azienda, il termine EBIT merita sicuramente la tua attenzione. Questa abbreviazione viene spesso confusa con EBITDA, ma quei due non sono esattamente la stessa cosa. Discuteremo ampiamente la differenza tra entrambi in questo articolo. In sostanza, ci sono diversi modi per analizzare e anche calcolare la redditività di una (potenziale) azienda. Se sei un imprenditore principiante, sarebbe saggio informarti un po' su queste cose, poiché questo ti renderà più facile decifrare se la tua futura azienda ha modo di sopravvivere tra il resto dei tuoi concorrenti. In questo articolo, discuteremo specificamente di EBIT ed EBITDA, ma puoi cercare ulteriori informazioni sui metodi di calcolo della redditività aziendale qui. Continua a leggere per ulteriori informazioni su EBIT ed EBITDA.

Cosa significano EBIT ed EBITDA?

EBIT ed EBITDA sono entrambe abbreviazioni. EBIT è l'acronimo di Earning Before Interest and Taxes, mentre EBITDA è l'acronimo di Earning Before Interest and Taxes, Depreciation and Amortization. Questi metodi sono talvolta usati in modo intercambiabile, tuttavia sono diversi l'uno dall'altro. Questi metodi descrivono fondamentalmente quanti soldi guadagni, prima di detrarre tutto ciò che devi detrarre. Quindi essenzialmente; il tuo reddito pulito come imprenditore. Per prima cosa esamineremo l'EBIT e ne spiegheremo il funzionamento, in modo da capire come applicare questi metodi.

Informazioni dettagliate sull'EBIT

Come spiegato, EBIT è l'abbreviazione di Earnings Before Interest and Taxes. I guadagni sono le entrate, gli interessi sono gli interessi e le tasse sono le tasse. Quindi ottieni ammortamenti e ammortamenti da qui (EBITDA). In generale, l'EBIT misura la performance operativa di qualsiasi azienda, poiché considera letteralmente la quantità di successo che sei in grado di ottenere. Questo significa anche che certe forme di reddito finanziario per le quali non devi investire alcuna energia, come gli interessi, non vengono prese in considerazione. Questo si vede anche nel suo nome. Le tasse entrano in scena in una fase successiva. Per ora, l'unica importanza sono le entrate della tua azienda. È quindi opportuno confrontare l'EBIT con il risultato operativo operativo. Viene utilizzato per analizzare l'andamento delle attività principali di un'azienda senza costi fiscali e i costi della struttura del capitale che incidono sui profitti.

Con l'EBIT, in pratica analizzi i risultati delle tue normali operazioni e attività commerciali. Questo è pari al fatturato effettivo, più eventuali costi sostenuti per realizzare il fatturato in primo luogo. In questo caso, puoi pensare a costi come i tuoi costi di acquisto, i costi per il personale, l'affitto di uno spazio ufficio e tutte le assicurazioni applicabili. Non vengono quindi presi in considerazione eventuali pagamenti di interessi o entrate per interessi e tasse. La ragione di ciò è il fatto che gli interessi e le tasse non sono visti come risultati operativi, poiché non sono direttamente correlati ai costi che devi sostenere per raggiungere un certo fatturato. Quindi, dopo aver dedotto questi costi, ottieni un certo importo che è la tua cifra EBIT. Di seguito spiegheremo come calcolare l'EBIT.

Come calcolare l'EBIT e perché è importante?

Se si desidera calcolare l'EBIT, è possibile utilizzare la seguente formula:

EBIT = entrate totali – il costo dei beni e/o servizi venduti – le spese operative

Come puoi vedere, questo riguarda tutti i costi che qui sono considerati operativi. Quindi, perché questa cifra è così importante per qualsiasi azienda? L'EBIT viene utilizzato per analizzare l'andamento delle attività principali di un'azienda, senza che il costo della struttura del capitale e l'onere fiscale incidano sugli utili. Omettendoli, puoi vedere qual è la tua performance aziendale. Il vantaggio di conoscere questa cifra è che puoi inserirla nel tuo piano aziendale, che consentirà agli investitori e ad altre parti del mercato finanziario di valutare le tue prestazioni aziendali. Quindi,; se hai bisogno di un prestito, conoscere questa cifra può effettivamente aiutarti nelle tue possibilità di successo. Il risultato dell'EBIT è quindi un dato importante, poiché dà un quadro chiaro della capacità reddituale della vostra azienda. In questo modo, dice qualcosa sulla redditività di un'azienda e la esprime in percentuale. Più alto è il risultato in percentuale, più redditizia è la tua azienda.

Qual è considerato un buon margine EBIT?

Quando calcoli il tuo margine EBIT, probabilmente ti starai chiedendo cosa sia una buona percentuale. In pratica, la percentuale viene spesso utilizzata per poter confrontare più aziende dello stesso settore nel modo più accurato possibile. Significato; i margini di più società vengono confrontati per vedere chi sta andando bene e quale società potrebbe utilizzare del lavoro extra. È anche bello sapere che nessun settore è uguale all'altro. Pertanto, la definizione di un buon margine EBIT può variare a seconda del settore. Di conseguenza, questi sono solo valori indicativi medi, che spesso costituiscono una base per la redditività dell'azienda che si applica al futuro. In questo modo puoi aumentare il margine EBIT in tutti i modi. I modi per farlo, ad esempio, sono aumentare i prezzi e osservare da vicino i costi. Un margine EBIT compreso tra il 10 e il 15 percento è generalmente considerato un buon valore. Un margine EBIT compreso tra il 3 e il 9% è ancora considerato solido, mentre un'azienda con un margine EBIT inferiore al 3% non è considerata molto redditizia.

La differenza tra EBIT ed EBITDA

L'utile prima di interessi e imposte (EBIT) e l'utile prima di interessi, imposte, deprezzamento e ammortamento (EBITDA) sono metodi molto simili per calcolare la redditività di un'azienda. La somiglianza principale è il fatto che entrambe le formule iniziano con il tuo reddito netto e successivamente aggiungono interessi e tasse. Oltre all'EBIT, con l'EBITDA si aggiungono anche gli ammortamenti. Il metodo EBITDA è spesso preferito quando si confrontano aziende con un gran numero di immobilizzazioni. L'ammortamento sta per l'ammortamento attraverso l'utilizzo di immobilizzazioni, come le attrezzature o le macchine di cui hai bisogno per la tua attività. Se usi una macchina abbastanza a lungo, invecchia e ad un certo punto smetterà di funzionare correttamente e perderà (in parte) il suo valore originale. L'ammortamento sta per ammortamento dovuto a determinate circostanze. Ad esempio, se sul mercato arriva una macchina migliore di quella che usi ora. Questo renderà immediatamente meno preziosa la macchina che possiedi. Le società con immobilizzazioni elevate avranno un ammortamento più elevato e quindi generalmente una percentuale di EBIT inferiore rispetto alle società con meno immobilizzazioni. Questo perché anche le immobilizzazioni vengono prese in considerazione con l'EBIT, invece di calcolare l'EBITDA.

Informazioni dettagliate sull'EBITDA

L'EBITDA è il tuo profitto prima della detrazione di interessi, tasse, ammortamenti e cancellazioni. O ancora più elaboratamente: il "risultato prima di interessi, tasse, ammortamento di beni materiali e ammortamento dell'avviamento". In sintesi si potrebbe dire: il profitto che la tua azienda ha realizzato con le sue attività operative. Quindi, questo è molto simile all'EBIT a prima vista. Calcolando il tuo EBITDA, puoi ottenere una buona panoramica delle prestazioni della tua azienda, perché con l'EBITDA mostri l'effettiva performance operativa (o profitto operativo). È il risultato delle tue normali operazioni e attività aziendali, ovvero: il tuo fatturato più i costi sostenuti per raggiungere il fatturato. Ancora una volta, questo è lo stesso con l'EBIT. I ricavi rappresentano l'importo che ricevi grazie alle vendite di prodotti e servizi. I costi sono l'importo necessario per effettuare la vendita di questi prodotti e servizi. Pensa ai costi del personale, ai costi di produzione e ai costi di vendita.

Come calcolare l'EBITDA e perché è importante?

L'EBITDA è una misura del flusso di cassa della tua azienda, al fine di soddisfare i tuoi obblighi di interesse e poter investire. Una formula per il calcolo dell'EBITDA:

EBITDA = Guadagno + Interessi + Tasse + Ammortamento + Ammortamento

Un'altra formula: EBITDA = Risultato operativo + Ammortamenti + Ammortamenti

Il motivo per cui anche questo è un margine importante? Perché impari a conoscere la redditività della tua azienda. Certo, vuoi sapere come sta finanziariamente la tua azienda, ma anche le banche e gli investitori sono interessati a queste cifre. Vorrebbero ottenere informazioni sul flusso di cassa della tua azienda, per vedere se investire nella tua azienda può essere considerato fruttuoso. L'EBITDA prende in considerazione le attività che svolgi nell'ambito delle tue attività commerciali quotidiane, come la produzione e la vendita di beni e servizi. L'EBITDA rende più facile confrontare la tua azienda con i tuoi concorrenti sul mercato. L'EBITDA è quindi visto anche come il vero valore futuro di un'azienda. Ed è proprio questo che guardano anche gli investitori. Ad esempio, se hai fatto grandi investimenti che aiutano la tua azienda a crescere ulteriormente, questo andrà ovviamente a scapito del tuo profitto. Dal momento che non includi tali costi nell'EBITDA, così come gli interessi passivi dovuti, ad esempio, a prestiti, tasse e ammortamenti su immobilizzazioni, fornisci un'immagine più corretta del flusso di cassa attraverso la tua azienda. È una formula realistica per mostrare come la tua azienda sta operando e sta progredendo.

Qual è considerato un buon margine EBITDA?

Un buon margine EBITDA dipende principalmente dal settore. Il margine EBITDA medio per il primo trimestre 2021 si è attestato al 15.68%. Pertanto, un buon margine EBITDA è in qualche modo uguale a un buon margine EBIT. Per scoprire se il tuo margine EBITDA è buono, dovresti considerare di calcolare anche la redditività dei tuoi concorrenti e confrontare le cifre. La maggior parte delle informazioni necessarie per poterlo fare dovrebbe essere trovata nei dati finanziari pubblicati sul sito web della Camera di commercio olandese.

Alcuni suggerimenti extra per aiutarti lungo la strada

Abbiamo raccolto alcuni suggerimenti e trucchi extra da prendere in considerazione, relativi all'EBIT (DA) e al flusso di cassa della tua azienda.

1. Non considerare l'EBITDA come uno strumento di misurazione ufficiale, poiché non fornisce alcuna garanzia che otterrai un prestito, ad esempio.
2. I tuoi beni perderanno sempre valore nel tempo. A volte un'azienda investe molto denaro nell'acquisto di beni per crescere rapidamente. Tieni presente che ciò significa che dovrai ammortizzare enormemente in seguito, oppure potresti dover affrontare costi di interesse molto elevati dovuti ai prestiti. Ecco perché è bene considerare anche altri fattori ed elementi.
3. Non confondere l'EBITDA con l'EBIT. I due metodi sono spesso usati in modo intercambiabile, ma differiscono. L'EBIT misura la performance operativa di un'azienda e mostra il risultato delle normali operazioni commerciali. Non si tiene conto delle entrate finanziarie (interessi) o delle imposte. L'EBITDA esclude anche l'ammortamento e il deprezzamento (noto anche come non in contanti).
4. Un indicatore essenziale rimane il tuo flusso di cassa, che è davvero la linfa della tua azienda. Forse vuoi una visione quotidiana di quel flusso di cassa. Come imprenditore, puoi fare tutti i tipi di passi intelligenti per questo. Considera, ad esempio, la gestione del flusso di cassa. Ciò fornisce informazioni chiare e stabili sulla capacità di un'azienda di disporre di liquidità sufficiente, sia a breve che a lungo termine. La gestione del flusso di cassa è importante per fare scelte strategiche future. Una panoramica del flusso di cassa ti mostra in tempo reale quali sono le tue risorse disponibili. In questo modo, sai cosa puoi o non puoi permetterti. C'è, ovviamente, molto da considerare con una buona panoramica del flusso di cassa. Puoi esaminare vari strumenti che possono aiutare la tua azienda in questo, o contattare un membro del nostro team per un consiglio sull'argomento. Per un'azienda sana, è importante tenere traccia del flusso di cassa.
5. Mappa le tue transazioni. Ciò comporta il tuo reddito previsto e tutte le spese per la tua attività. Non importa quanto grande o piccola sia attualmente la tua azienda, questa strategia può aiutarti a far crescere la tua azienda e mantenerla sana. Ti fornirà un'idea del denaro che entra ed esce, il che è molto importante se vuoi che la tua attività sia forte e stabile. Con uno strumento di questo tipo, puoi mantenere una buona panoramica della tua liquidità e fare scelte più sicure.

Intercompany Solutions può fornire informazioni dettagliate su EBIT ed EBITDA

Attraverso la conoscenza e il controllo del tuo flusso di cassa, puoi effettivamente imparare molto sulla tua azienda. Una volta che sai come calcolare il tuo EBIT (DA), dovresti anche essere in grado di apportare eventuali aggiustamenti quando necessario. Aumentare il tuo EBIT significa analizzare dove hai rallentato e cosa puoi usare per migliorare la redditività. Una metrica essenziale per le attività quotidiane è il flusso di cassa, la linfa vitale della tua attività. La visione quotidiana di quel flusso di cassa è un modo solido per essere sempre aggiornati. Come imprenditore, puoi fare tutti i tipi di passi intelligenti per questo: pensa ad esempio alla gestione del flusso di cassa. Ciò fornisce informazioni sulla capacità di un'azienda di disporre di liquidità sufficiente a breve e lungo termine. La gestione del flusso di cassa ti offre uno strumento per fare scelte strategiche future.

Intercompany Solutions è qui per aiutarti in questo. Quando colleghi i tuoi conti bancari e sistemi contabili con strumenti specifici, utilizzi sempre dati in tempo reale. In questo modo, puoi sempre monitorare il flusso di cassa della tua azienda e sapere facilmente quanto può essere redditizia la tua azienda quando prendi varie decisioni strategiche. Se desideri maggiori informazioni su EBIT ed EBITDA, non esitare a contattarci in qualsiasi momento per consigli utili o un preventivo chiaro per uno dei servizi che offriamo. Oltre a fornire consulenza finanziaria e legale, possiamo anche assistervi durante l'intero processo di registrazione della società nei Paesi Bassi. Possiamo occuparci di vari compiti pratici, oltre a consigliarti su importanti decisioni aziendali.

I Paesi Bassi sono considerati un paese altamente competitivo in tutto il mondo, quando si tratta di fare affari. Con il porto di Rotterdam e l'aeroporto di Schiphol a sole 2 ore di distanza l'uno dall'altro, è considerato redditizio aprire qui un'attività logistica o di dropship. L'accesso immediato a infrastrutture di alta qualità garantisce la possibilità di importare ed esportare merci a un ritmo estremamente rapido. Tuttavia, anche i Paesi Bassi fanno parte dell'Unione Europea e, pertanto, le leggi europee e internazionali si applicano anche alle attività commerciali in questo paese. Con le leggi e le normative internazionali che determinano il modo in cui dovresti gestire i tuoi affari, è della massima importanza conoscere alcune di queste leggi internazionali. Uno di questi regolamenti riguarda la cosiddetta consegna ABC. Questo tipo di spedizione coinvolge almeno tre imprenditori di più paesi ed è regolamentato a fini fiscali e per evitare frodi. Descriveremo la consegna ABV in questo articolo, quindi sai a cosa ti trovi se pensi di aprire un'attività nei Paesi Bassi.

Transazioni a catena spiegate

Se vogliamo spiegare una transazione a catena, partiamo dalle basi. Una transazione regolare è quando l'imprenditore o la persona A vende qualcosa (beni o servizi) all'imprenditore o alla persona B. Questo è abbastanza semplice e diretto, poiché A deve solo consegnare e B deve pagare. Tuttavia, in una transazione a catena, ci sono più parti coinvolte in una singola transazione. Questo è anche il motivo per cui la consegna ABC è chiamata così: ci sono più imprenditori coinvolti oltre ad A e B, perché c'è anche una C (e talvolta anche più partiti). In una transazione a catena all'interno dell'UE, le merci vengono consegnate a due o più imprenditori. Se ci sono tre parti coinvolte, la catena va da A a B, e poi da B a C. Si prega di notare che le merci vengono trasportate fisicamente direttamente da A a C. Tuttavia, ci sono ancora transazioni in corso tra tutte e tre le parti.

La parte importante è chi può consegnare tramite trasporto intracomunitario europeo di merci: vale a dire per un'aliquota IVA allo 0%. In generale, l'intermediario è colui che può farlo, cioè l'aliquota IVA allo 0% può essere attribuita solo a una fornitura della filiera. Questa è la consegna a o da parte dell'intermediario/broker. Il broker generalmente non è mai il primo fornitore di una catena. Il modo in cui è possibile determinare il broker è capire chi si occupa effettivamente del trasporto della merce. Un imprenditore della filiera, che non è il primo fornitore, trasporta o spedisce la merce? Quindi questo imprenditore è l'intermediario. Una parte esterna alla catena trasporta o spedisce la merce? In tali casi, l'intermediario è inteso come colui che incarica tale soggetto per il trasporto o la spedizione intracomunitaria.

Cos'è esattamente la consegna ABC?

Come affermato nell'introduzione, una consegna ABC coinvolge sempre 3 parti separate: A, B e C. In generale, l'imprenditore A vende beni a B, che a sua volta vende all'imprenditore o al cliente C. Ma: i beni saranno consegnati direttamente dall'imprenditore A all'imprenditore o cliente C. Poiché il venditore non è effettivamente colui che consegna la merce, si applicano alcune regole aggiuntive quando si tratta di pagamenti di IVA e tasse. In sostanza, ci sono due operazioni separate:

1. La transazione tra la parte A e B
2. La transazione tra la parte B e C

Quindi, la domanda principale è: chi paga l'IVA se c'è una consegna ABC all'interno dell'Unione Europea? Imprenditore A, B o C? Cercheremo di spiegare questo processo delineando in dettaglio un esempio di consegna ABC di seguito.

Un esempio di una consegna ABC

Se vuoi sapere come viene gestito il pagamento dell'IVA durante l'esecuzione di una consegna ABC, è prudente saperne di più sul processo stesso. Immagina che ci sia un'azienda in Germania (imprenditore A) che vende acciaio. Hai un'azienda in Olanda (imprenditore B), che rivende acciaio a un'azienda in Belgio (imprenditore C). Voi come azienda avete incaricato l'imprenditore A di consegnare l'acciaio direttamente dalla Germania all'imprenditore C in Belgio. Ciò significa essenzialmente che anche il trasporto in Belgio fa parte della consegna da A (Germania) a B (Olanda). Pertanto, il trasporto è costituito da due parti separate: la prima e la seconda consegna. Lo spiegheremo di seguito.

La prima consegna

La prima consegna è considerata la consegna dall'imprenditore A a B. Ciò significa che la consegna va in un altro paese dell'UE. Poiché il trasporto è effettivamente parte della consegna, è considerato una consegna intracomunitaria. La normativa in materia di IVA intracomunitaria è un insieme di regole, che si applicano ad alcune attività transfrontaliere all'interno dell'intera Unione Europea. Ciò significa che la società A può inviare una fattura alla società B con l'IVA allo 0%. Dopo che ciò è avvenuto, l'imprenditore B deve registrarsi in Belgio come imprenditore soggetto a IVA e dichiarare lì il suo acquisto intracomunitario. Esiste anche l'opzione di una cosiddetta "consegna ABC semplificata", in cui l'imprenditore olandese non deve registrarsi come imprenditore in Belgio.

Cos'è una consegna ABC semplificata?

Con la normale consegna ABV, l'imprenditore A vende all'imprenditore B, che poi a sua volta vende all'imprenditore C. Le merci vanno quindi direttamente dall'imprenditore A all'imprenditore C. Se le merci vengono trasportate dall'imprenditore A a B, allora B deve registrarsi nel paese di C come abbiamo menzionato sopra, e depositare lì una dichiarazione. Tuttavia, questo non è necessario quando si parla di una consegna ABC semplificata. Se non desideri registrarti nel paese dell'imprenditore C (nel nostro caso in Belgio), puoi anche scegliere di dichiarare la tua consegna all'imprenditore C nei Paesi Bassi.

In tal caso, non è richiesta alcuna registrazione nel paese di C. Tuttavia, dovrai eseguire alcune azioni extra. Come discusso in precedenza, l'imprenditore B riceverà una fattura dall'imprenditore A con 0% di IVA. Come imprenditore B, non includi questo acquisto nella tua dichiarazione IVA, poiché non devi pagare l'IVA. Quando consegni la merce a C in Belgio, anche questa è considerata una cessione intracomunitaria. Ciò significa che invii anche una fattura con IVA allo 0% all'imprenditore C. Tieni presente che questa fattura deve soddisfare alcuni requisiti aggiuntivi. In sostanza, dichiari questa consegna a C nella tua dichiarazione IVA, e devi anche includerla nella tua dichiarazione ICP. L'imprenditore C calcola poi lui stesso l'IVA dovuta e la dichiara nel proprio paese, essendo il Belgio nel nostro esempio. Delineeremo le condizioni e i requisiti aggiuntivi per la consegna ABC semplificata più avanti in questo articolo.

La 2a consegna

Dopo che la prima consegna è avvenuta, è il momento della seconda consegna. Nel nostro esempio, ci sono due possibilità separate:

• Con una normale consegna ABC, l'imprenditore B si è registrato come imprenditore in Belgio. Pertanto, la consegna da B a C è considerata una consegna nazionale, poiché l'acciaio rimane in Belgio. In questo caso, B addebita l'IVA belga all'imprenditore C.
• Con la consegna ABC semplificata, come accennato in precedenza, B non deve registrarsi nel paese di C. Invece, l'imprenditore B invia una fattura con IVA allo 0% dall'Olanda al Belgio, dopodiché l'imprenditore C dichiara l'IVA dovuta in Belgio. In entrambi i casi il trasporto avviene direttamente da A a C.

Quindi: in una normale consegna ABC, B acquista da A e organizza il trasporto. Ciò significa che B è il broker. Solo l'aliquota IVA per i beni che A fornisce a B è dello 0%. Le altre consegne, ad esempio da B a C ed eventualmente da C a D ecc., sono le cosiddette consegne nazionali che sono tassate nel paese dell'UE in cui arrivano le merci. Il broker fornisce al suo fornitore un numero di partita IVA del paese dell'UE da cui vengono spedite le merci? Quindi per la seconda consegna si applica l'aliquota IVA dello 0%. Discuteremo i termini e le condizioni per una consegna ABC semplificata di seguito.

Condizioni e requisiti per una consegna ABC semplificata

È comprensibile che gli imprenditori non vogliano registrarsi come imprenditori in molti paesi diversi. Per esempio; se fai affari in 7 paesi, ciò significherebbe che dovresti registrarti in ognuno di essi. Dato che questo è considerato poco pratico, puoi anche applicare lo schema di consegna ABC semplificato se soddisfi determinate condizioni. In generale, hai meno obblighi quando applichi il regime semplificato, come non dover più registrarsi nel paese di un imprenditore. Le condizioni che devi soddisfare sono le seguenti:

• Sei in grado di dimostrare di aver acquistato qualcosa dall'imprenditore A con l'obiettivo di vendere questi beni all'imprenditore C. Ciò è abbastanza semplice, ad esempio fornendo un preventivo o un contratto.
• Tutti e 3 gli imprenditori devono avere un numero di identificazione IVA in ciascun rispettivo paese.
• È necessario stipulare un accordo chiaro con l'imprenditore A per quanto riguarda il trasporto della merce a C.
• Le merci vengono quindi spedite direttamente dall'imprenditore A all'imprenditore C.
• Devi quindi includere la tua fornitura intracomunitaria all'imprenditore C nella tua dichiarazione IVA e anche nella dichiarazione ICP.

Ulteriori requisiti per la tua fattura

Oltre a soddisfare le condizioni specifiche per poter utilizzare la consegna ABC semplificata, devi anche tenere conto di alcuni requisiti aggiuntivi relativi alla fattura che invii. Questo è particolarmente importante per l'imprenditore B. Quando crei una fattura applicando il metodo di consegna ABC semplificato, devi aggiungere le seguenti informazioni aggiuntive:

• Il numero di partita IVA della tua azienda
• Il numero di partita IVA nazionale dell'imprenditore C
• È inoltre necessario menzionare specificamente uno dei seguenti elementi:
  • "Spostamento del regime semplificato di consegna ABC", oppure;
  • 'Fornitura intracomunitaria'.

Questa informazione informa l'imprenditore C del fatto che deve dichiarare l'IVA nel proprio paese, a causa del fatto che hai utilizzato lo schema di consegna ABC semplificato. Quindi, l'imprenditore B invia una fattura con IVA allo 0% e l'imprenditore C dichiara questa fattura in modo che il paese in cui ha sede l'imprenditore C possa incassare l'IVA, se detto imprenditore C ha meno IVA da pagare di quella che ha ricevuto. Questo informa anche il cliente C che deve dichiarare l'IVA, perché si utilizza il regime semplificato.

Quale consegna è la fornitura intracomunitaria nelle transazioni ABC?

A partire dal 1° gennaio 2020 e 2021, le norme IVA per il commercio internazionale sono cambiate su una serie di punti importanti. Per scoprire come un imprenditore dovrebbe determinare quale consegna è la consegna intracomunitaria nelle transazioni ABC, dobbiamo esaminare la legislazione attuale. Dal 1° gennaio 2020, la regola principale è che la cessione intracomunitaria è la cessione da A a B. Nel nostro esempio sopra, sarebbe l'imprenditore tedesco A. Ma: se l'imprenditore B fornisce all'imprenditore A un numero di partita IVA di nello Stato membro di partenza, anche la cessione da B a C sarà considerata cessione intracomunitaria. Il nuovo accordo si applica solo se B organizza il trasporto.

La semplificazione che entrerà in vigore dal 1° gennaio 2020 potrà essere applicata anche in caso di filiere più lunghe. Supponiamo, ad esempio, che ci sia una consegna ABCDE e che D organizzi il trasporto. In tal caso, se D fornisce a C un numero di partita IVA di un paese diverso da quello di partenza dei beni, la cessione da C a D si qualifica come cessione intracomunitaria. Se detto imprenditore fornisce la partita IVA del paese di partenza, allora la cessione da D a E è cessione intracomunitaria, e così via. La semplificazione non ha conseguenze per il regime SPC semplificato già esistente; questo continuerà ad esistere. Il regolamento stesso può essere facilmente applicato nella pratica e fornisce maggiore certezza del diritto. Dopotutto, A può fare affidamento sul numero di identificazione IVA che gli è stato fornito. A nostro avviso, tuttavia, può esserci ancora una discussione in alcuni casi su chi ha trasportato la merce, ad esempio quando B si accorda con A per ritirare la merce, ma un dipendente di C la invia. Chi trasporta i beni influenza essenzialmente l'applicazione del regolamento e in quale collegamento avviene la cessione intracomunitaria.

Hai bisogno di maggiori informazioni sulle transazioni a catena all'interno dell'Unione Europea?

Se vuoi avviare una società olandese e commerciare merci all'interno dell'UE, dovrai conoscere le numerose leggi e normative diverse che riguardano questo argomento. In caso contrario, si rischiano multe salate o addirittura l'incarcerazione, poiché la negligenza può essere vista come evasione fiscale e/o frode. Quando sei coinvolto in transazioni ABC, è importante esaminare le conseguenze dell'accordo sulla base della tua condotta attuale. Se disponi di partite IVA di diversi paesi, puoi vedere se è più vantaggioso utilizzare l'una o l'altra partita IVA per le transazioni ABC. In questo modo, puoi impostare la tua catena di fornitura nel modo più redditizio per la tua azienda. Hai bisogno di aiuto con alcune delle normative? O cerchi consigli su come impostare le tue aziende? Naturalmente, siamo felici di aiutarti in questo. Si prega di contattare uno dei nostri consulenti IVA per ulteriori informazioni sull'argomento o per un preventivo chiaro.

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/abc_levering_binnen_de_eu

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Transazione ABC dell'ufficio delle imposte

Spesso forniamo agli imprenditori in fase di avviamento una consulenza specifica in merito all'entità legale che possono scegliere, una volta che decidono di avviare un'impresa olandese. In genere consigliamo di optare per una società a responsabilità limitata: nei Paesi Bassi, questa è nota come Dutch BV. Possedere un BV ha molteplici vantaggi, uno dei più importanti è la mancanza di responsabilità personale quando si fanno debiti con la propria azienda. Diventa ancora più interessante, però, quando si opta per una struttura di contenimento. Quando possiedi una holding con una o più società operative sottostanti, godi di alcuni vantaggi extra, come la possibilità di richiedere determinati vantaggi fiscali. Oltre a ciò, puoi distribuire efficacemente i rischi poiché il lavoro effettivo viene svolto nella società operativa, che detiene tutti i rischi.

La società operativa è altrimenti il ​​più "vuota" possibile, il che significa che quasi tutto il capitale viene portato nella holding. In definitiva, vorrai portare il profitto che la società operativa realizza nella holding il più rapidamente possibile. Inoltre, è considerato vantaggioso se sei in grado di ricevere questo profitto personalmente in un breve lasso di tempo, che è l'argomento di questo articolo. In sostanza, l'azienda vera e propria è guidata nella società operativa ed è qui che si realizza anche il fatturato. Una volta dedotti tutti i costi, l'utile rimanente può essere distribuito alla holding. Descriveremo questo processo in questo articolo, oltre a informarti sul modo in cui funziona la distribuzione degli utili e su quali tasse vengono riscosse. Spiegheremo anche le regole per il pagamento dei dividendi e quanto può essere pagato. Ti informeremo anche sulle conseguenze legali, quando i dividendi vengono pagati contro l'attuale legislazione olandese.

Spiegazione pratica del pagamento del dividendo

Un dividendo è il pagamento di una parte degli utili a una società per azioni e quindi agli azionisti individualmente. Lo scopo principale del pagamento dei dividendi è attrarre investitori e nuovi azionisti per la tua attività. I dividendi possono quindi essere visti come una ricompensa, per tutti coloro che detengono azioni della tua azienda per un periodo di tempo più lungo. Le società quotate in borsa possono decidere di distribuire una parte degli utili agli azionisti., ma tieni presente che le società non sono mai obbligate a pagare dividendi. Alcune società in realtà non pagano mai dividendi, ma scelgono piuttosto di reinvestire i propri profitti. Ciò è dovuto al fatto che puoi anche guadagnare denaro come azionista approfittando di un aumento del prezzo delle azioni. Nelle sezioni seguenti, spiegheremo come dovrebbe essere pagato il dividendo e in che modo questo può essere realizzato.

Pagamento di dividendi tra più BV olandesi in generale

Se puoi pagare i dividendi all'interno della tua attuale struttura aziendale, ti consigliamo vivamente di esplorare questa possibilità. Come mai? Perché i pagamenti di dividendi tra BV olandesi sono esenti dall'imposta sui dividendi. Ciò è dovuto al fatto che l'esenzione dalla partecipazione si applica dal possesso di un minimo del 5% delle azioni. Valutando la tua liquidità, solvibilità ed equità, chiarisci quanto dividendo puoi pagare alla società azionista. In senso generale, è consigliabile distribuire quanti più fondi possibili alla società azionista, e mantenere la società attiva 'vuota' come abbiamo spiegato sopra. Inutile dire che deve rimanere disponibile liquidità sufficiente per raggiungere i vostri obiettivi di business. Tuttavia, questo può essere realizzato anche con un prestito, fornito dalla società partecipata. Inoltre, è importante che, se si ha a che fare con un contratto di credito, si controlli se ci sono requisiti specifici per determinati rapporti. Un pagamento di dividendi di solito influisce negativamente su questo.

Commissione di gestione contro stipendio

Una volta che hai creato un BV holding e lo hai posto tra te e la tua società operativa, spesso accade che questi due BV stipulino un contratto tra loro. Questo è anche noto come contratto di gestione. Questo accordo stabilisce che non sei un dipendente della società operativa, ma che la holding ti affitta alla società operativa. Sei quindi un dipendente indiretto della società operativa. Ciò significa che puoi pagare te stesso lo stipendio o l'operatore paga una commissione alla holding. La differenza tra queste due opzioni è che l'imposta sul reddito è molto più alta dell'aliquota dell'imposta sulle società che pagherai oltre la commissione. L'imposta sul reddito più alta è attualmente del 49.5%, che probabilmente pagherai se genererai profitti sufficienti con la tua azienda. Al contrario, l'attuale aliquota dell'imposta sulle società nei Paesi Bassi è del 19% (per profitti fino a 200,000 euro) e del 25.8% per tutti i profitti che superano tale importo.

Quindi, se paghi una commissione alla holding tramite la tua società operativa, viene tassata all'aliquota dell'imposta sulle società inferiore. Tieni presente che devi anche pagare l'IVA sulla commissione di gestione (l'IVA in olandese si chiama BTW). L'unico caso in cui ciò non si applica è quando esiste un'unità fiscale ai fini dell'imposta sulla cifra d'affari. Si prega di notare che un'unità fiscale non è la stessa per l'imposta sul fatturato e per l'imposta sul reddito delle società. Per poter costituire un'unità fiscale ai fini dell'IVA, più del 50% delle azioni di ciascuna società deve essere nelle stesse mani. Inoltre, si applicano anche alcune condizioni aggiuntive:

• Le società hanno principalmente lo stesso obiettivo economico e ciascuna svolge il 50% di attività in più per l'altra
• Ci sono posizioni generali di leadership
• Le società sono indipendenti e stabilite nei Paesi Bassi

Quindi, una volta che tutti i costi sono stati detratti dalla somma di denaro che hai guadagnato con la tua azienda, ti rimane un importo che è considerato un profitto. Indipendentemente dal fatto che l'utile sia distribuito, l'imposta sulle società deve essere pagata su questo importo. Per utilizzare il profitto, tutti i costi devono essere prima detratti dal fatturato. Tieni presente che la parola "costo" è un concetto ampio. I costi aziendali includono, tra l'altro, la remunerazione di un prestito che la BV olandese contrae (interessi), lo stipendio ai dipendenti, l'affitto di un edificio per uffici, tutti i servizi, ma anche, ad esempio, la commissione di gestione che la società operativa paga alla holding. Devi detrarre tutti questi numeri per poter parlare veramente di profitto.

L'unità fiscale per l'imposta sul reddito delle società

Per l'imposta sul reddito delle società nei Paesi Bassi, è anche possibile richiedere una cosiddetta unità fiscale. La holding e la società operativa sono quindi viste come un unico contribuente ai fini dell'imposta sul reddito delle società. Questo è spesso usato se ci sono diverse società operative sotto la holding. Ciò è vantaggioso in molti modi, ad esempio, i profitti di una società operativa possono quindi essere compensati con le perdite (di avviamento) di un'altra società operativa. Ciò può fornire vantaggi per la distribuzione finale del profitto. La liquidazione riduce l'utile tassato e, quindi, l'imposta da pagare. Le condizioni per l'unità fiscale ai fini dell'imposta sul reddito delle società sono diverse dalle suddette condizioni per l'imposta sulla cifra d'affari. Se desideri che la tua azienda sia idonea a creare un'unità fiscale per l'imposta sul reddito delle società, la holding deve effettuare le seguenti operazioni:

• Possedere almeno il 95% delle azioni della società operativa
• Avere diritto ad almeno il 95% degli utili e almeno il 95% del patrimonio della società operativa
• Avere almeno il 95% dei diritti di voto nella società operativa

Esiste anche una condizione per la società operativa, vale a dire che deve essere una BV o NV, o una forma giuridica straniera paragonabile a queste due entità legali. In generale, queste sono considerate società a responsabilità limitata private e pubbliche. Inoltre, le holding e le società operative devono:

• Utilizzare gli stessi esercizi finanziari
• Utilizzare le stesse determinazioni di profitto
• Trovarsi fisicamente nei Paesi Bassi

Devi essere assolutamente sicuro di soddisfare effettivamente tutti questi requisiti, altrimenti rischi multe da parte delle autorità fiscali olandesi. Se non sei sicuro di determinate condizioni, non esitare a contattarci Intercompany Solutions per una consulenza professionale in materia.

Pagamento di dividendi dalla società operativa alla holding

Il pagamento del dividendo dalla società operativa finisce logicamente nella holding. Il dividendo distribuito è esente dall'imposta sui dividendi in relazione all'esenzione dalla partecipazione, come abbiamo già spiegato sopra. Spesso, il fatturato di una holding è costituito solo dalla commissione di gestione ottenuta dalla società operativa. A volte la holding possiede anche locali commerciali o determinati diritti di proprietà intellettuale, che vengono affittati alla società operativa. Nella determinazione dell'utile vengono presi in considerazione anche gli interessi o il canone che la holding riceve dalla società operativa. Dopo aver dedotto i costi, compreso lo stipendio del proprietario, rimane l'utile imponibile. Prima di poter procedere alla distribuzione degli utili alla holding, devi prima pagare l'imposta sulle società. Nessuna imposta sui dividendi deve essere pagata sull'utile distribuito in relazione all'esenzione dalla partecipazione. L'esenzione dalla partecipazione si applica già se la holding detiene il 5% o più di azioni della società operativa. L'esenzione dalla partecipazione garantisce sostanzialmente che il profitto non sia tassato due volte. La società operativa paga quindi l'imposta sulle società sugli utili e l'utile che rimane e viene distribuito alla holding non è tassato.

Pagamento di dividendi dalla holding agli azionisti

Una volta che la holding ha ricevuto i profitti dalla società operativa sottostante, questi profitti vengono poi pagati come dividendo agli azionisti della holding. In quel momento entra in gioco la tassa sui dividendi. Dopotutto, l'imposta sui dividendi non era ancora stata pagata quando gli utili sono stati distribuiti dalla società operativa alla holding. La holding deve trattenere l'imposta sui dividendi del 15% sul dividendo distribuito. L'azionista indica poi, nella sua dichiarazione annuale, che è stato percepito un dividendo. Se in qualità di azionista possiedi almeno il 5% delle azioni, il pagamento del dividendo sarà tassato con un'aliquota del 26.9%. Si prega di notare che il 15% precedentemente versato verrà sottratto dall'importo del 26.9% che l'azionista deve pagare, poiché l'imposta sui dividendi del 15% è già stata detratta. Quindi, in sostanza, paghi privatamente il resto dell'11.9%. Se la tua holding ha un credito su di te per più di € 500,000, potresti dover affrontare le conseguenze del "Conto di prestito eccessivo" in futuro. In questo caso, il tempestivo pagamento dei dividendi è un'opportunità adeguata per rimborsare (parzialmente) il credito.

La regola principale è che l'assemblea generale degli azionisti ha il potere di deliberare sugli utili e sulle distribuzioni agli azionisti. È importante che i soci possano farlo solo per la parte del patrimonio netto, cioè superiore alle riserve che devono essere detenute a norma di legge, anche statutaria. Una volta che gli azionisti hanno deciso che i dividendi devono essere pagati, il consiglio deve approvarlo. Senza approvazione, nessun pagamento può avvenire. Il consiglio rifiuta l'approvazione solo se sa che la distribuzione assicurerà che la società non possa più pagare i propri debiti. Il consiglio non può quindi rifiutare il beneficio senza giustificato motivo.

Regolamento in materia di pagamento dei dividendi

I passaggi che abbiamo menzionato sopra sono fondamentalmente i passaggi pratici che devi compiere, quando consideri di pagare te stesso e il dividendo degli altri azionisti. Ma ci sono anche leggi e regolamenti olandesi che si applicano alla distribuzione degli utili, principalmente per garantire che ciò avvenga correttamente e che i creditori della società siano protetti. Descriveremo questi regolamenti di seguito, così come tutte le altre cose su cui dovresti informarti per rimanere nei limiti della legge.

Chi decide se il dividendo può essere pagato?

Le norme per il pagamento dei dividendi sono stabilite dall'articolo 2:216 del codice civile olandese (BW). Tale articolo contiene la norma principale, secondo la quale l'assemblea generale degli azionisti è competente a deliberare sulla destinazione degli utili e sulla determinazione delle distribuzioni. Ne abbiamo già discusso brevemente sopra. Questo potere può però essere limitato, ad esempio nello statuto, o concesso a un altro ente, ma ciò non è molto comune nella pratica. L'utile può essere riservato, ad esempio per futuri investimenti, oppure distribuito agli azionisti. Quando si sceglie di distribuire l'utile agli azionisti, l'assemblea generale degli azionisti può determinare tale distribuzione. Le regole si applicano non solo alla determinazione e alla distribuzione degli utili, ma anche a tutte le altre distribuzioni dal capitale della società operativa.

L'uso del test di equilibrio

Al momento di decidere se il dividendo può essere pagato o meno, l'assemblea generale degli azionisti deve tenere conto se il patrimonio netto della BV olandese supera le riserve legali o statutarie. Ciò è dovuto al fatto che il dividendo dovrebbe essere pagato solo quando ci sono effettivamente abbastanza soldi per farlo. In generale, qualsiasi distribuzione di utili deve essere superiore alle riserve legali o statutarie. È anche responsabilità dell'assemblea generale degli azionisti verificare se questo è effettivamente il caso e il dividendo può essere pagato. Questa azione è nota anche come "test di equilibrio (limitato)". Questo test deve essere effettuato ogni volta che l'assemblea generale degli azionisti decide che l'utile deve essere distribuito tra gli azionisti, quindi sia nel caso di una distribuzione provvisoria che di una decisione periodica. In pratica, tuttavia, questo test non ha molto significato, poiché la maggior parte dei BV olandesi non ha riserve legali o statutarie. Se anche ci sono riserve, queste possono essere trasformate in capitale o annullate tramite una modifica statutaria. Se non ci sono riserve legali o statutarie, la BV può distribuire per principio l'intero suo capitale, quindi non solo l'utile, ma anche il capitale versato sulle azioni e le eventuali riserve. Si prega di notare che ciò può avvenire solo se questa decisione è motivata e approvata dal consiglio.

L'uso del test di distribuzione/liquidità

Una volta che l'assemblea generale degli azionisti ha deciso di distribuire i dividendi, questo dovrà essere preventivamente approvato dal consiglio di amministrazione della società. Senza la loro decisione di approvazione, la decisione di pagamento da parte dell'assemblea generale non avrà effetto. In pratica, il consiglio di amministrazione generalmente approva tali decisioni. Il consiglio può rifiutare tale approvazione solo se sa, o dovrebbe essere ragionevolmente in grado di prevedere, che BV non sarà più in grado di far fronte ai propri obblighi di pagamento a seguito della distribuzione nel prossimo futuro. Questa è l'unica vera base per rifiutare il pagamento dei dividendi. Quindi, se non è probabile che si verifichi lo scenario peggiore, il consiglio deve fornire un'approvazione agli azionisti.

L'obiettivo principale di questa approvazione obbligatoria è la protezione dell'azienda. Il consiglio di amministrazione verifica se la distribuzione è giustificata e non pregiudica la continuità della BV. Questa linea di condotta è anche nota come test di distribuzione o di liquidità. Il consiglio è in realtà molto libero nel determinare come implementare il test di distribuzione, poiché spetta al consiglio decidere in merito. Tuttavia, in pratica, spesso vengono utilizzate alcune linee guida standard per rendere il processo più trasparente e prevedibile. Per l'effettuazione del test si assume come data di riferimento l'orario del beneficio. In linea generale, si assume che il consiglio, nella sua valutazione, debba guardare avanti di circa un anno rispetto a tale data di riferimento per formulare una previsione accurata in merito all'attivo e al passivo della società. Tuttavia, questo periodo di un anno non è considerato un lasso di tempo difficile. Ad esempio, un grosso reclamo può diventare esigibile in un anno e mezzo, il che cambierà istantaneamente l'intera situazione. Quando questo importo dovrà essere pagato, ciò porterà a una situazione in cui la società non avrà risorse sufficienti per pagare il dividendo agli azionisti. Questo è il motivo per cui il consiglio di amministrazione deve tenere conto di tali informazioni nel test di liquidità.

Cosa fare in caso di pagamento di dividendi ingiustificato e di eventuali problemi di pagamento che ciò potrebbe causare?

I due test che abbiamo menzionato sopra esistono per una solida ragione; vale a dire, mantenere la tua azienda fuori dai guai finanziari. Può capitare - e nella prassi accade regolarmente - che venga versato un dividendo agli azionisti, ma che tale distribuzione sia stata erroneamente approvata dal consiglio di amministrazione. Se paghi i dividendi senza avere i soldi veri per farlo, puoi creare situazioni molto rischiose per te stesso e potenzialmente anche il fallimento. Se si occupa di un pagamento di dividendi che la BV non può più adempiere ai suoi obblighi di pagamento, allora dovrai capire dove esattamente è andato storto e come è stata presa la decisione di pagare il dividendo, anche se ora è chiaro che questo è stato non è possibile farlo. In molti casi, o il test di equilibrio non è stato effettuato dall'assemblea generale degli azionisti, oppure il test di liquidità non è stato effettuato dal consiglio di amministrazione. C'è anche la possibilità che uno dei test sia stato svolto in modo improprio o che qualcuno abbia falsificato le informazioni nel test perché seguiva solo il proprio interesse personale. In tutti questi casi, è della massima importanza capire se avrebbero dovuto prevedere che questa incapacità di pagare sarebbe stata la conseguenza della prestazione che sarebbe stata erogata. Perché quando questo è il caso effettivo, a seconda delle circostanze specifiche, ovviamente, possono essere personalmente responsabili per il deficit causato dal pagamento. Questa situazione può avere conseguenze sia per gli amministratori che per gli azionisti. Successivamente, si esaminerà alternativamente la responsabilità degli amministratori e la responsabilità degli azionisti. È importante che (in linea di principio) ci sia solo responsabilità, se la BV si trova effettivamente in difficoltà finanziarie dopo il pagamento del dividendo ingiustificato.

Non è sempre facile per gli azionisti o gli amministratori determinare se devono approvare la decisione di pagare. Ma d'altra parte, hanno una forte responsabilità. Per poter evitare responsabilità o discussioni in merito, il nostro consiglio è quindi quello di elaborare qualsiasi decisione amministrativa da approvare per iscritto. E preferibilmente anche descrivere bene, quali principi e figure ha assunto il consiglio. Soprattutto se c'è qualche dubbio al momento della decisione. Se nulla è stato messo per iscritto, anche gli amministratori non hanno nulla per dimostrare successivamente di aver adempiuto al loro obbligo. Ma quando prendi appunti e chiarisci la decisione sulla carta, questo potrebbe solo aiutarti a sfuggire alla responsabilità, quando la dichiarazione scritta dimostra che non avresti potuto prevedere alcun esito negativo. Di seguito, spiegheremo la responsabilità sia degli azionisti che degli amministratori in modo un po' più dettagliato.

Responsabilità degli amministratori in caso di ingiustificato pagamento del dividendo

Gli amministratori che sapevano, o potevano ragionevolmente prevedere al momento della distribuzione, che la società non sarebbe più stata in grado di far fronte ai propri debiti, rispondono tutti privatamente dell'ammanco che si è verificato. La società stessa può effettivamente invocare tale responsabilità, in quanto si tratta di una responsabilità interna degli amministratori. Non solo gli amministratori possono essere ritenuti responsabili: anche coloro che hanno effettivamente determinato o co-determinato la politica della società possono essere ritenuti responsabili in privato. La condizione è che si siano comportati come se fossero un amministratore, come un partner che hai sposato in base a un accordo prematrimoniale come amministratore o un amministratore titolare. Se puoi provare, tuttavia, che non è stata colpa tua, non sarai ritenuto responsabile, come abbiamo già spiegato sopra. Se i tuoi colleghi direttori effettuano il pagamento effettivo mentre non sei d'accordo con esso, dovrai agire. Naturalmente, questo deve essere valutato caso per caso. Si consiglia vivamente di rivolgersi a un avvocato in caso di dubbio. È importante che tu spieghi ai tuoi colleghi direttori perché ritieni che non possa essere data alcuna approvazione e che hai votato in modo dimostrabile contro la decisione. Questo dovrebbe essere registrato nel verbale. La legge prevede inoltre che tu faccia anche ciò che puoi fare nella tua qualità di amministratore, al fine di prevenire le conseguenze negative del beneficio.

Responsabilità degli azionisti in caso di ingiustificato pagamento del dividendo

In linea di principio, gli azionisti non sono responsabili di alcuna responsabilità privata. Corrono il rischio solo per l'importo per il quale hanno acquistato le loro azioni: dopotutto, le azioni non possono più valere nulla. Questo accade, ad esempio, in caso di fallimento. Tuttavia, è stata fatta un'eccezione nel caso di ingiustificato pagamento di dividendi. È altresì responsabile privatamente l'azionista che ha percepito il pagamento di un dividendo mentre sapeva, o avrebbe dovuto ragionevolmente prevedere, che si sarebbero verificati problemi di pagamento. Questa responsabilità si applica fino a un massimo dell'importo che ha ricevuto in dividendi. Ad esempio, potrebbe accadere che un amministratore debba rimborsare i dividendi e l'altro amministratore non debba rimborsare i dividendi. Se gli amministratori hanno già colmato il deficit, gli azionisti devono pagare direttamente agli amministratori i dividendi ricevuti. Dovresti anche porre domande, ad esempio se anche gli azionisti fossero a conoscenza al momento della loro decisione che il test di distribuzione non era stato soddisfatto. O nel caso in cui gli azionisti abbiano ricevuto un pagamento di dividendi, senza che il consiglio di amministrazione abbia preso la decisione di approvare.

Intercompany Solutions può aiutarvi a determinare se il pagamento dei dividendi è vantaggioso nel vostro caso

Una struttura di holding può essere molto vantaggiosa in relazione agli attuali vantaggi fiscali olandesi che circondano le società a responsabilità limitata. Ogni distribuzione degli utili di una BV olandese è vincolata dalla legge e da tutti i regolamenti che riguardano questo argomento. In caso di inosservanza di queste regole, che ponga successivamente la società in difficoltà finanziarie, gli amministratori ed eventualmente anche i soci possono essere ritenuti responsabili. Per poter evitare il più possibile problemi al riguardo, è quindi importante agire con cautela. Se desideri verificare se la tua azienda può pagare in modo sicuro i dividendi ai suoi azionisti, è consigliabile eseguire sia il test del saldo che quello della liquidità. In caso di dubbio, il nostro team di esperti legali può assisterti nel prendere la decisione più prudente. Non esitate a contattarci in qualsiasi momento per informazioni più dettagliate o un preventivo chiaro per i nostri servizi. Possiamo anche aiutarti a costituire una società BV olandese o ad aprire una filiale della tua società già esistente nei Paesi Bassi.

Fonte:

https://joanknecht.nl/dividend-uitkeren-naar-bv-of-prive/

https://www.wetrecht.nl/dividend-bv-uitkeren-aan-aandeelhouders/

https://www.schenkeveldadvocaten.nl/bv-en-dividend-uitkeren-dit-zijn-de-regels/

Se stai pensando di creare una nuova impresa o società olandese, allora è saggio considerare il modo in cui vorresti organizzare la tua azienda. Ogni azienda ha alcuni componenti principali, come un direttore e azionisti. Ma la strutturazione aziendale non riguarda solo l'adempimento di determinati ruoli, poiché definisce anche il modo in cui svolgi le tue attività lavorative quotidiane. Intercompany Solutions può assisterti con la tua struttura aziendale, aiutandoti lungo il percorso per creare un'azienda stabile con solide basi. Una struttura aziendale ben ponderata rende anche più facile aderire alle leggi e ai regolamenti (finanziari) olandesi applicabili, aiutandoti a stabilire un programma di conformità aziendale efficace.

Strutturazione aziendale: le basi

In sostanza, la struttura aziendale di qualsiasi azienda si riferisce al modo in cui sono organizzati i team e le persone al suo interno. Questo spesso si vede chiaramente in un organigramma aziendale, che descrive i diversi ruoli che ciascuno svolge. Ci sono sempre diversi fattori che potrebbero determinare se un'azienda fallirà o avrà successo, ma la strutturazione aziendale gioca in realtà un ruolo piuttosto importante in questo contesto. Un'azienda ben strutturata è spesso maggiormente in grado di raggiungere obiettivi e ambizioni, permettendo così di massimizzare i potenziali profitti.

Tieni presente che ogni struttura aziendale varia leggermente a seconda dell'azienda. Ciò è dovuto al fatto che dipende da diversi fattori unici come il settore in cui opera l'azienda e il tipo di attività. Molte aziende più grandi creano quindi organigrammi aziendali. Questi grafici delineano in dettaglio la struttura dell'azienda, il che garantisce che tutti i ruoli e le responsabilità siano chiaramente definiti. Descriveremo in questa pagina quali sono le basi essenziali e gli elementi chiave della strutturazione aziendale e perché una struttura organizzativa stabile è così importante per la tua azienda. Intercompany Solutions può assistervi in ​​ogni fase del percorso, permettendovi di organizzare al meglio la vostra azienda e fornendovi un solido punto di partenza.

Perché avviare un'impresa nei Paesi Bassi?

I Paesi Bassi offrono molte opportunità interessanti per investitori stranieri e potenziali imprenditori. Ad esempio, il piccolo ma influente paese è stato per molti secoli una porta d'accesso all'intera Europa. Per questo motivo, molte note società internazionali hanno già aperto filiali o uffici di rappresentanza nei Paesi Bassi. Inoltre, molti nuovi imprenditori cercano di farlo avviare un'impresa olandese proprio per questo motivo. Offriamo consulenza a imprenditori e aziende con sede all'estero che desiderano avviare un'attività qui, facilitando la conoscenza del paesaggio olandese. Ogni azienda è unica, ma tutte le aziende straniere hanno in comune la necessità di conoscere le leggi, i regolamenti e gli obblighi fiscali olandesi per avere successo. Intercompany Solutions ti aiuta a trovare soluzioni di best practice per la tua struttura aziendale e ti aiutiamo anche a creare, eseguire e mantenere la tua struttura aziendale.

Cos'è la strutturazione aziendale?

La strutturazione aziendale consiste nel mappare i diversi ruoli e componenti all'interno di un'azienda. Una struttura aziendale definisce sostanzialmente il modo in cui viene gestito qualsiasi tipo di attività, consentendo di assegnare ruoli a persone competenti che sanno cosa stanno facendo. Se la struttura organizzativa aziendale è ben delineata, definisce i diversi ruoli e team all'interno di un'azienda e il modo in cui questi ruoli si intrecciano e collaborano. Uno dei motivi principali per cui è necessaria la strutturazione aziendale è dovuto alla corporate governance. In passato, molte attività commerciali erano sia di proprietà che gestite da famiglie nel corso dei secoli. In questi tempi, non è più così, il che significa che dovrai assegnare ruoli a persone che non sono in alcun modo imparentate con te. In generale, c'è una separazione tra il proprietario dell'azienda e la direzione. Molte aziende hanno anche implementato una struttura societaria a due livelli, per essere in grado di proteggere gli interessi delle azioni e/o degli stakeholder.

L'importanza di una solida struttura aziendale

Una volta, titolari e dirigenti d'azienda avevano lo stesso ruolo, ma ciò era dovuto principalmente al fatto che le aziende erano imprese familiari. Da quando quella catena si è spezzata, le aziende hanno assunto attivamente persone provenienti da ogni background e settore immaginabile. Anche se tutti vorremmo gestire la nostra azienda, ciò è davvero possibile solo quando si possiede una ditta individuale. Ma una volta che la tua attività decolla, dovrai affrontare un aumento del livello di domanda e offerta e, quindi, dovrai fidarti di altre persone per gestire (parti della) tua attività. Anche se a prima vista potrebbe sembrare spaventoso, fidarsi delle altre persone potrebbe funzionare bene a lungo termine. Pertanto, una solida struttura organizzativa aziendale è essenziale per stabilire una governance onesta e affidabile, perché consente a manager e proprietari di lavorare insieme.

Oltre a ciò, quando documenti tutte le posizioni nella struttura aziendale della tua azienda, ti aiuta ad assicurarti che tutte le operazioni della tua azienda procedano senza intoppi. Quando hai una visione d'insieme di tutti i ruoli separati all'interno della tua azienda, allora sei in una posizione molto migliore per raggiungere determinati obiettivi aziendali, far crescere la tua azienda in modo stabile e sarai anche in grado di attrarre investitori più facilmente. Ci sono 3 motivi principali per cui una struttura organizzativa aziendale spingerà in avanti la tua azienda, che delineeremo di seguito.

1. Migliore comunicazione all'interno della tua azienda

Uno dei componenti principali di ogni azienda di successo è essere in grado di comunicare bene. Una comunicazione chiara porterà a decisioni chiare e concordate, mentre una cattiva comunicazione può causare tutta una pletora di problemi interni ed esterni. Se pianifichi una buona struttura organizzativa, tutti nella tua azienda sapranno con chi hanno bisogno di condividere le informazioni su base strutturale.

2. Più facile raggiungere gli obiettivi aziendali

Quando una squadra lavora bene insieme, gli obiettivi sono molto più facili da raggiungere. Una struttura aziendale intelligente consente ai tuoi dipendenti e manager di raggiungere gli obiettivi in ​​modo efficiente, assicurando che i migliori talenti di tutti vengano alla ribalta. Quando tutti sanno esattamente quali sono i loro compiti e le loro responsabilità, le persone possono lavorare insieme per garantire che i progetti e gli obiettivi siano portati a termine con successo. Questo, a sua volta, consente alla tua azienda di crescere continuamente.

3. Chiarezza sui rapporti gerarchici nella tua azienda

Ogni solida struttura organizzativa aziendale deve delineare il modo in cui i diversi dipendenti e team lavorano insieme quotidianamente. Ciò garantisce che tutti sappiano qual è la loro esatta responsabilità all'interno dell'azienda e a chi possono rivolgersi in caso di battute d'arresto o problemi. Questo elimina anche qualsiasi confusione sulla responsabilità e responsabilità.

Spiegazione dei tipi di strutture aziendali

Le strutture aziendali possono essere suddivise approssimativamente in quattro tipi principali, che sono prevalenti in tutto il mondo. La migliore struttura da scegliere dipende molto dalle tue ambizioni, dalla regione in cui vorresti operare e dal modo in cui vuoi fare affari in generale.

1. Struttura funzionale

La struttura funzionale è generalmente il tipo più comune di struttura organizzativa all'interno di aziende e società. In sostanza, la natura del lavoro da svolgere determina le posizioni da ricoprire all'interno dell'azienda. I nuovi dipendenti vengono ricercati cercando competenze e abilità correlate per ricoprire una determinata posizione. Ciò porta a dipartimenti che lavorano bene insieme, poiché ognuno ha una visione chiara dei propri compiti e responsabilità. Una struttura aziendale funzionale consente un movimento rapido delle informazioni, nonché processi decisionali efficienti. Quando la tua azienda ha sede in una sede e ha diversi reparti, generalmente rientra in una struttura aziendale funzionale.

2. Struttura divisionale

Una struttura divisionale è spesso legata a una determinata regione, in cui esiste la possibilità di soddisfare richieste specifiche dei clienti o del mercato in cui si opera. Ad esempio, potrebbe essere più economico ed efficiente produrre determinati prodotti in una regione specifica, perché c'è un'ampia quantità di risorse naturali all'interno di quella regione. Molte aziende più grandi hanno diviso le loro basi operative in tutto il mondo, al fine di poter soddisfare le esigenze dei loro clienti nei modi più efficaci. Le aziende che istituiscono filiali possono essere classificate come imprese con una struttura divisionale.

3. Struttura a matrice

Quando la struttura di un'azienda può essere classificata come una struttura a matrice, significa sostanzialmente che la società ha caratteristiche sia di una struttura funzionale che divisionale. Queste strutture spesso si sovrappongono, quindi non c'è una chiara distinzione tra le due strutture. In generale, le aziende più grandi scelgono una struttura a matrice in cui l'esatta categorizzazione dipende da fattori quali la geografia, l'efficienza e la garanzia della qualità. Questa struttura offre molta autonomia quando si tratta dell'esecuzione delle attività aziendali quotidiane, ma può anche essere costosa da mantenere. Tuttavia, le aziende più grandi possono trarre vantaggio da una struttura a matrice grazie alla sua flessibilità e all'elevata adattabilità.

4. Struttura ibrida

Una struttura ibrida è anche un mix di strutture divisionali e funzionali. La principale differenza con una struttura a matrice è il fatto che i reparti all'interno dell'azienda possono essere considerati sia funzionali che divisionali. Cioè c'è più autonomia per quanto riguarda la struttura che puoi scegliere per ogni dipartimento. Il modo in cui vengono effettuate queste scelte dipende in gran parte dalle esigenze e dai requisiti specifici di ogni dipartimento e filiale. Molte grandi aziende scelgono questo tipo di struttura, per la sua flessibilità e le infinite opportunità. Se vuoi saperne di più sul miglior tipo di struttura societaria per la tua azienda, puoi sempre contattare Intercompany Solutions per informazioni approfondite relative ai tuoi obiettivi e ambizioni personali.

Una tipica struttura aziendale è composta da 3 componenti principali

Anche se esistono diversi tipi di strutture aziendali, in generale, ogni struttura aziendale dovrebbe essere composta da tre componenti. Questo è il vero e proprio nucleo della struttura, attorno al quale si possono prendere diverse decisioni in merito alla specifica tipologia di struttura societaria che si vuole realizzare. Non esiste una soluzione o una struttura "unica per tutti", poiché ciò dipende in gran parte dalle informazioni relative alla tua attività. I tre componenti comuni a quasi tutte le imprese e le grandi società sono il consiglio di amministrazione, i funzionari aziendali e gli azionisti.

1. Un consiglio di amministrazione

L'amministratore o consiglio di amministrazione è l'ente che ha il compito di governare la società. Se miri a realizzare profitti con la tua azienda, il consiglio di amministrazione rappresenta gli azionisti della tua azienda. Nel caso di una società senza scopo di lucro, il consiglio è responsabile di agire nel migliore interesse dei suoi stakeholder. Questi possono essere comunità, donatori e persone o istituzioni servite dall'azienda. Uno dei compiti principali di qualsiasi consiglio è assumere le persone che gestiranno l'azienda, come i funzionari aziendali. Anche la prestazione di tali ruoli di leadership è esaminata dal consiglio di amministrazione, così come un'adeguata remunerazione. Quando un funzionario aziendale non svolge bene le proprie responsabilità, il consiglio può votare per installare un sostituto.

Alcuni altri compiti di un consiglio di amministrazione includono (ma non sono limitati a):

• Monitoraggio della posizione finanziaria e delle performance dell'azienda
• Stabilire una solida strategia e obiettivi per l'azienda con le principali parti interessate e figure dell'azienda
• Partecipazione a tutte le riunioni del consiglio
• Assicurarsi che l'azienda soddisfi tutti i requisiti legali e di conformità
• Forse anche in servizio nei comitati

Ci sono tipicamente tre tipi di amministratori all'interno di un consiglio:

• Il presidente del consiglio
• Direttori interni
• Amministratori esterni

Il presidente del consiglio è il capo dell'intero consiglio di amministrazione. In alcune organizzazioni e società più grandi, il presidente del consiglio è anche indicato come presidente del consiglio. I direttori interni sono persone che sono attivamente coinvolte nella società, come manager e azionisti. Gli amministratori esterni sono persone o investitori esterni alla società, che fanno parte del consiglio di amministrazione. Nelle società più grandi, il consiglio è delineato in un organigramma.

2. Esponenti aziendali

Accanto al consiglio di amministrazione, anche i funzionari aziendali svolgono un ruolo importante in qualsiasi struttura aziendale. Sono scelti dal consiglio di amministrazione e spesso indicati come il team di gestione di un'azienda. Gli esponenti aziendali sono, tra l'altro, responsabili delle attività quotidiane dell'azienda. Il più noto è il ruolo di amministratore delegato, ma al giorno d'oggi la maggior parte delle grandi aziende ha diversi funzionari aziendali, ogni ruolo adattato a uno specifico dipartimento o competenza.

In generale, si possono distinguere i seguenti ruoli:

• Chief Executive Officer (CEO)
• Chief Financial Officer (CFO)
• Direttore delle operazioni (COO)
• Chief Technology Officer (CTO)
• Chief Information Officer (CIO)

CEO: il CEO è il "manager principale" di ogni organizzazione ed è quindi responsabile di tutte le operazioni di un'azienda. Il CEO si assicura essenzialmente che l'attività funzioni senza intoppi ed è responsabile dell'esecuzione delle decisioni del consiglio di amministrazione. In alcuni casi, il CEU è anche presidente/presidente del consiglio di amministrazione.

CFO: Il CFO è il principale responsabile di tutti gli affari finanziari all'interno dell'azienda. Ciò include compiti come l'analisi dei dati finanziari, il monitoraggio di tutti i costi aziendali, la preparazione di vari budget per diversi dipartimenti e progetti e, naturalmente, anche tutti i rapporti finanziari esterni e interni.

COO: Il ruolo del COO è in qualche modo paragonabile a quello del CEO, ma il COO gestisce in generale gli affari più pratici e pratici. Questo comprende reparti come vendite, marketing, risorse umane e produzione, se intendi produrre qualcosa. La maggior parte delle operazioni aziendali quotidiane rientra nell'ambito del COO.

CTO: Dal momento che la tecnologia è diventata una parte importante della nostra esistenza, molte grandi aziende assumono un chief technology officer. Questo dirigente è principalmente responsabile delle esigenze tecnologiche di un'azienda e spesso è a capo della ricerca e sviluppo. Un CTO può riferire a un CIO, ma in alcuni casi anche direttamente al CEO.

CIO: Tutto ciò che ruota attorno all'informazione e alle tecnologie informatiche rientra nell'ambito del CIO. Il chief information officer effettua analisi sulle possibili tecnologie e se l'implementazione di queste potrebbe avvantaggiare l'azienda. Il CIO implementa anche nuovi software e hardware per implementare i processi aziendali.

3. Azionisti

Se intendi possedere una società per azioni a responsabilità limitata, la tua struttura aziendale includerà anche gli azionisti. Gli azionisti sono coloro che possiedono una parte della tua azienda in azioni, ma non necessariamente si tratta sempre di persone. Le azioni possono essere possedute anche da società e istituzioni. Il numero di azionisti che una società può avere è determinato dalla struttura dell'entità aziendale. Alcune società possono avere un numero massimo di azionisti, mentre altre società possono avere un numero illimitato di azionisti. Gli azionisti generalmente non sono personalmente responsabili per la società.

Quando hai azionisti nella tua azienda, allora hanno la possibilità di votare su questioni come:

• Eventuali modifiche allo statuto o allo statuto della società
• Gli azionisti possono votare sulle fusioni con altre società
• Possono anche votare chi è incluso nel consiglio di amministrazione
• Il modo in cui i beni vengono smaltiti

Un organigramma aziendale

Se vuoi mappare tutti i ruoli nella tua azienda, potrebbe essere una buona idea creare un organigramma aziendale, che spesso viene anche chiamato organigramma aziendale. Questo è un grafico che mostra molto chiaramente come è strutturata la tua azienda, inclusi tutti i diversi componenti. Dovrebbe anche mostrare in che modo questi componenti sono correlati tra loro e come si completano a vicenda. Quando crei un organigramma aziendale, essenzialmente ti assicuri che tutti all'interno dell'azienda siano sulla stessa pagina per quanto riguarda la tua struttura aziendale. Naturalmente, può essere difficile creare un organigramma aziendale da zero quando si avvia una società olandese. In tali casi, Intercompany Solutions può assistervi, così come in molti altri compiti legati alla strutturazione aziendale.

Intercompany Solutions può aiutarti a definire la tua struttura organizzativa aziendale

Il team multidisciplinare di Intercompany Solutions ha molti anni di vasta esperienza nella creazione e strutturazione di imprese nei Paesi Bassi. Offriamo i nostri servizi ad aziende di ogni settore. Non importa se sei una start-up o una società già costituita; i nostri esperti possono assisterti in tutte le questioni riguardanti la tassazione, la legge olandese, i servizi di buste paga, le risorse umane e la contabilità. Poiché il nostro servizio principale consiste nella costituzione di società nei Paesi Bassi, sappiamo esattamente quale struttura aziendale si adatterebbe meglio alla tua azienda.

Quando la tua azienda ha una solida struttura aziendale, la tua attività è molto meglio posizionata per raggiungere determinati obiettivi e crescere naturalmente. La parte più importante è scegliere una struttura aziendale che si adatti ai tuoi obiettivi e alle tue ambizioni e che funzioni per la tua azienda. Intercompany Solutions può aiutarti nella gestione dei ruoli e delle responsabilità all'interno della tua azienda, il che ti aiuterà anche nei tuoi sforzi di reclutamento. Intercompany Solutions può aiutarti a semplificare anche la tua struttura aziendale, assicurandoti che tutti all'interno della tua azienda abbiano accesso a informazioni e documenti importanti.

Una delle cose più difficili da considerare quando hai appena avviato un'attività è stabilire la tariffa che desideri addebitare ai tuoi (futuri) clienti. Molti imprenditori principianti non sono sicuri di cosa fare, dal momento che c'è una linea molto sottile tra l'addebito insufficiente e l'addebito eccessivo. Non vuoi tirarti fuori dal mercato con un tasso troppo alto, ma neanche un tasso troppo basso non è un'opzione intelligente. Dopotutto, devi essere in grado di pagare tutte le tue bollette e finanziare la tua vita con il tuo reddito aziendale. Una buona tariffa oraria dipende da diversi fattori, come le circostanze del progetto, l'incarico stesso, quali sono i desideri del tuo cliente e il settore in cui sei attivo. Mentre alcuni mercati e settori hanno tariffe abbastanza standardizzate, altri settori sono più inclini a grandi fluttuazioni, per esempio. In questo articolo, delineeremo tutte le informazioni necessarie di cui hai bisogno, per poter impostare una tariffa perfetta per le tue attività commerciali.

3 principi di base per cominciare

Ci sono alcuni fattori fondamentali che dovresti prendere in considerazione, quando inizi a pensare a una buona tariffa. Il più importante è ovviamente il reddito di cui hai bisogno, come persona. Devi essere in grado di pagare tutte le tue spese mensili, oltre a risparmiare abbastanza per poter acquistare tutte le necessità di cui hai bisogno. Dopo la detrazione dei costi operativi, la tariffa oraria deve essere sufficiente per mantenere almeno questo importo. Un altro fattore essenziale sono le tariffe applicate dai tuoi concorrenti, in quanto ciò ti darà un'idea abbastanza chiara di ciò che è realisticamente possibile. Ne parleremo un po 'più avanti nell'articolo. Il terzo fattore importante è il tuo carattere distintivo e se hai molti concorrenti. In generale, puoi chiedere una tariffa più alta quando sei unico in qualche modo. Ne discuteremo anche in modo più elaborato in questo articolo.

Per prima cosa determina i costi della tua attività

Se vuoi determinare quanti soldi hai bisogno, devi iniziare fornendo informazioni su tutti i costi aziendali che avrai al mese. Ad esempio, tutti i costi fissi e variabili sostenuti per avviare la tua attività e mantenerla in funzione rientrano in questa categoria. Elenca questi costi per te stesso, in modo da avere una chiara panoramica di ciò che è necessario. Dovresti dividere i costi aziendali in due categorie separate: costi fissi e costi variabili.

Prezzi fissi

I costi fissi sono più o meno gli stessi ogni mese, il che significa che questi costi non cambieranno improvvisamente a breve. Anche i costi fissi non sono correlati al numero di vendite effettuate. Alcuni esempi di costi aziendali fissi sono:

• L'affitto che paghi per il tuo ufficio
• Le bollette che devi pagare mensilmente
• Stipendi dei tuoi dipendenti, inclusi i contributi previdenziali
• I costi per le assicurazioni che potresti avere
• Costi di vendita e marketing, come il tuo sito web
• I costi mensili per la tua auto in leasing
• Rateo pensione
• Commissioni di abbonamento
• Costi per le tue imposte sul reddito o dichiarazione IVA
• Costi del tuo commercialista o commercialista

Costi variabili

Se una spesa non è un costo fisso, rientra logicamente nella categoria dei costi variabili. I costi variabili sono generalmente associati al numero di prodotti o servizi che vendi. Più vendi, più alti sono questi costi variabili. Esempi di costi variabili sono:

• Costi di acquisto
• Costi di importazione
• Spese di trasporto o spedizione
• Pagamento di commissioni a terzi

Una volta che hai elencato tutti questi costi, hai più informazioni sulla quantità di denaro che ti servirà per coprire tutti questi costi. Dovresti quindi anche fare una panoramica di tutti i tuoi costi privati.

Quindi determina i tuoi costi privati

Oltre ai costi aziendali, devi anche affrontare i costi che devi affrontare privatamente come imprenditore. Elencando tutti questi costi, sai di quale importo hai bisogno al mese per coprire tutti i costi privati. Esempi di costi privati ​​sono:

• L'affitto o il mutuo della tua casa
• Bollette come gas, acqua ed elettricità
• Costi per internet, telefono e altri abbonamenti
• Le assicurazioni che paghi, come l'assicurazione sanitaria
• Costi per i bambini, come la scuola e l'assistenza all'infanzia
• Costi mensili per la tua spesa
• Spese mensili per extra come vestiti e vacanze
• Denaro che desideri risparmiare

Se hai finito questo elenco, dovresti ora confrontare i due elenchi, per avere una visione chiara della quantità di denaro di cui avrai bisogno su base mensile e annuale.

Il fatturato richiesto per pagare tutti i costi necessari

Una volta che inizi a guadagnare con la tua attività, le entrate di cui hai bisogno dovrebbero essere sufficienti a coprire i costi aziendali della fase 1, nonché i costi privati ​​della fase 2. La somma dei costi delle fasi 1 e 2 forma i costi totali che devi pagare su base annua. Il tuo fatturato dovrà quindi essere almeno pari a tale importo, ma preferibilmente leggermente superiore. Tieni presente che durante la vita possono accadere cose strane, come macchine che si rompono prima della fine del loro ciclo di vita. Ad esempio, il notebook potrebbe non funzionare correttamente all'improvviso. Se possiedi un'attività online, questo può seriamente ostacolarti nello svolgimento delle tue attività lavorative quotidiane. Ti consigliamo quindi vivamente di avere sempre un piccolo cuscinetto, per poter affrontare rapidamente situazioni così spiacevoli.

Altri fattori che giocano un ruolo nel determinare le tue tariffe

Essere in grado di pagare tutte le bollette ogni mese è fondamentalmente la linea di fondo per determinare le tariffe. Ma come (futuro) imprenditore, ovviamente speri di fare di meglio che sbarcare il lunario! Pertanto, è consigliabile fare qualche ricerca sulla filosofia di creazione di una tariffa, accanto a quali argomenti dovresti prendere in considerazione. Ci sono molte linee guida che possono aiutarti, che spiegheremo in dettaglio di seguito.

Sei attivo come specialista?

Abbiamo già affermato in precedenza che il carattere distintivo e l'unicità ti consentiranno di chiedere una tariffa più elevata, poiché in questi casi avrai meno o addirittura nessuna concorrenza. Questo ti dà una posizione privilegiata nel tuo mercato e le aziende pagheranno felicemente per la tua esperienza. L'incarico stesso e la tua esperienza e abilità all'interno della tua nicchia giocano un ruolo importante nel determinare la tua tariffa oraria. Se il tuo lavoro è specializzato e pochi possono fare quello che fai tu, è logico che tu chieda una tariffa oraria più alta. Se sei anche istruito nel tuo settore di attività, ad esempio un diploma universitario e/o un'istruzione professionale, questo ti consentirà anche di chiedere di più all'ora. Più sai e più sei speciale, più facile sarà chiedere una tariffa oraria sostanziosa.

Qual è la durata e la portata di un determinato progetto?

Anche i dettagli relativi al progetto che aspiri ad intraprendere hanno un effetto piuttosto ampio sulla tariffa che puoi addebitare al tuo cliente. In generale, se il progetto è lungo o molto grande, di solito è corretto addebitare una tariffa leggermente inferiore al solito. Ciò è dovuto al fatto che hai più certezza di guadagnare strutturalmente. Per progetti più piccoli e/o più brevi, tuttavia, puoi addebitare un po' di più. Relativamente parlando, un incarico piccolo o una tantum ti costa più tempo ed energia di un progetto lungo o grande. Inoltre, con un incarico a lungo termine, devi dedicare meno tempo all'acquisizione per trovare un numero sufficiente di nuovi incarichi. Col tempo imparerai a bilanciare questo aspetto per la tua azienda.

Consulta le tariffe orarie medie all'interno della tua linea di attività

Come abbiamo già discusso all'inizio di questo articolo, è sempre una buona idea cercare online quanto addebita la concorrenza. Puoi cercarlo su vari siti che contengono tali dati, ma puoi anche chiedere in giro nel tuo ambiente diretto. Forse conosci alcune persone che fanno il tuo stesso lavoro? È anche possibile contattare società di consulenza affini al proprio settore di attività, in modo da sapere con quale tariffa media si ha a che fare. Naturalmente, sei tu a determinare la tua tariffa oraria, ma è saggio tenere conto delle tariffe attuali nel tuo mercato. Non optare mai per un tasso troppo basso, poiché questo ti farà sembrare molto inesperto. Ma anche non perdere buoni progetti, determinando una tariffa oraria troppo alta. A seconda del tuo settore, ci sono spesso tariffe comuni. Anche i tuoi clienti di solito conoscono queste cifre. Quindi è considerato intelligente non deviare troppo da questi.

Scopri di più sul tuo cliente

In molti casi, vale la pena prima di tutto scoprire con che tipo di cliente hai a che fare e quanto l'azienda spende in genere per attività come la tua. È un piccolo cliente o una società appena costituita? Quindi devi tenere conto del fatto che probabilmente non hanno ancora molto successo. In questi casi, non dovresti aspettarti di ricevere una tariffa molto alta, poiché devono anche costruire la loro azienda. È una buona idea provare a lavorare con molte aziende più piccole quando sei tu stesso una start-up, poiché questo darà a entrambi l'esperienza di cui hai bisogno. Dopo aver stabilito un piccolo database di clienti, puoi candidarti per progetti con aziende più grandi e di maggior successo. Questi accetteranno più facilmente una tariffa più alta, poiché hanno il budget appropriato da spendere per la tua tariffa. Ma per essere effettivamente in grado di lavorare per tali aziende, è necessaria l'esperienza per dimostrare di sapere cosa si sta facendo.

C'è molta concorrenza per il tuo progetto?

In alcuni casi, riceverai un progetto direttamente da un cliente, che sceglie solo te. Questo accade spesso quando hai lavorato con successo per questo cliente in passato o hanno sentito parlare di te tramite un passaparola positivo. Ma generalmente dovresti considerare il fatto che ci sarà concorrenza. A volte il tuo cliente o i tuoi clienti indicano che hanno ancora in mente potenziali candidati. Se ciò sia vero è, ovviamente, difficile da verificare. Tuttavia, avrai spesso a che fare con concorrenti che vorrebbero ricevere lo stesso progetto. Quando ciò accade, spesso c'è anche competizione per quanto riguarda la tariffa. Ciò significa che dovrai distinguerti con il tuo valore aggiunto, oltre a mantenere la tua tariffa con moderazione. Se qualcun altro con la tua stessa esperienza offre una tariffa inferiore, è molto probabile che ottenga il progetto, al posto tuo.

Operi nel settore privato o pubblico?

C'è anche una differenza tra il settore privato e quello pubblico. Le società commerciali generalmente guardano più all'offerta e alla domanda, rispetto alle agenzie governative. Questo ti darà più spazio per sperimentare tariffe diverse, ma tieni presente che dovresti comunque essere realistico con ciò che chiedi ai tuoi clienti. Presso le istituzioni governative ci sono in genere tariffe fisse o, ad esempio, una tariffa in base al livello di istruzione ed esperienza. Questo rende più facile candidarsi per un progetto, se si soddisfano tutte le condizioni. Tuttavia, c'è meno libertà di applicare tariffe diverse. Se desideri un po' di diversità nel lavoro che svolgi, ti consigliamo di cercare progetti sia nel settore pubblico che in quello privato. Questo ti fornirà anche un'ampia varietà di esperienze lavorative.

La tempistica del tuo preventivo

Qualcosa che molti imprenditori trascurano è che i tempi di invio di un preventivo possono avere un impatto enorme sulla tariffa che puoi chiedere. Ciò è dovuto al fatto che in alcuni casi il dipartimento in questione deve ancora redigere il bilancio. Oppure è vero il contrario: il dipartimento potrebbe essere alla fine del budget annuale e o ha soldi extra da spendere, oppure li ha spesi quasi tutti. Questo è il motivo per cui dovresti rimanere ragionevole e non esagerare con la tua tariffa, a meno che tu non sappia in prima persona che c'è un surplus di budget. In questo modo, ti eviti di prezzarti inaspettatamente fuori dal mercato. È sempre consigliabile chiedere al cliente il suo budget, ma tieni presente che non tutti i clienti ti diranno la verità.

Quanto sei bravo nelle trattative?

Infine, il tema della negoziazione merita una certa attenzione. Se invii un preventivo con la tua tariffa preferita, riceverai una risposta sì o no. Ma se il cliente dice di no, non significa necessariamente che non otterrai il progetto. A volte c'è ampio spazio per i negoziati. Puoi anche impostare una tariffa leggermente più alta nel tuo preventivo rispetto alla tariffa che desideri ricevere. Se dicono di no, puoi offrire loro la tua tariffa preferita, ed è probabile che acconsentiranno perché l'hai abbassata un po'. Pratica bene le tue tattiche di negoziazione, perché nella maggior parte dei casi c'è un certo spazio tra il tuo prezzo minimo richiesto e l'importo che il tuo cliente vuole pagare. Se padroneggi bene questo gioco e riesci a dare ai tuoi clienti la sensazione di ottenere molto con poco, allora hai fatto un ottimo lavoro.

Quando dovresti aumentare la tua tariffa oraria?

Una cosa molto positiva di diventare un imprenditore è che puoi aumentare periodicamente le tue tariffe. Quando ricevi uno stipendio, questo cambiamento è generalmente minimo, a meno che tu non riceva una promozione. Ma come imprenditore hai molta più libertà per quanto riguarda la tariffa che addebiti, oltre ad avere principalmente più libertà di qualsiasi dipendente. Se lavori come libero professionista da un po' di tempo, è bene controllare periodicamente le tue tariffe orarie. Forse li hai determinati una volta e poi non hai mai più modificato le tariffe. Ma ci sono molte ragioni per cui la tua tariffa oraria dovrebbe aumentare, ad esempio:

• La tua maestria è aumentata negli ultimi anni
• Hai investito in un'istruzione specializzata
• I tuoi costi aziendali e/o personali aumentano
• Vuoi creare una riserva finanziaria extra per il futuro
• A causa dell'(iper)inflazione

Se hai deciso che la tua tariffa oraria dovrebbe aumentare, comunicalo tempestivamente ai tuoi clienti. Ad esempio, annunciare che le tue tariffe aumenteranno in pochi mesi dà al cliente il tempo di anticiparlo. In generale, gennaio è un buon mese per aumentare le tariffe. È bene discuterne di persona, in modo da poter spiegare perché la tua tariffa oraria dovrebbe essere aumentata. Ma anche l'invio di un'e-mail dopo aver modificato le tariffe sul tuo sito Web è utile, ad esempio quando hai un lungo elenco di clienti e non hai tempo per vederli tutti personalmente. Ciò garantisce che i tuoi clienti non saranno sorpresi negativamente. Puoi anche scegliere di variare la tua tariffa oraria a volte, concedendo uno sconto agli incarichi più lunghi.

Quando dovresti considerare di ridurre la tua tariffa o addirittura di addebitare meno ai tuoi clienti?

In alcuni casi, è consigliabile addebitare meno per i tuoi servizi. Sembra controintuitivo, ma in realtà è piuttosto logico in alcuni esempi prefissati. La sottocarica non è sempre una brutta cosa. In effetti, ci sono alcuni casi in cui addebitare meno del valore di mercato per i tuoi servizi può essere una mossa aziendale strategica. Di uno di questi casi abbiamo già discusso: offrire sconti sulla quantità. Ciò è particolarmente possibile se si dispone di un modello di business incentrato sul volume per la redditività. Oltre a ciò, è anche accettabile sottocaricare quando si entra in un nuovo mercato. Questo in pratica significa che sei di nuovo una start-up, con poca o nessuna esperienza. A volte, per guadagnare trazione in un nuovo mercato, è utile addebitare intenzionalmente meno del valore di mercato. In questo modo, inizi ad attrarre clienti nel mercato che desideri servire e inizi a farti un nome.

Un altro esempio è costruire il tuo set di abilità. Ne abbiamo già discusso nel testo sopra: per acquisire esperienza, a volte dovrai affrontare progetti che pagano meno della tua tariffa oraria desiderata. In cambio, avrai più esperienza che ti consentirà di addebitare una tariffa più alta, nel prossimo futuro. Infine, alcuni imprenditori si concentrano semplicemente sul restituire. Forse vorresti fornire servizi di alta qualità a comunità svantaggiate e finanziariamente svantaggiate? Per fare ciò, puoi ridurre i prezzi per questo cliente specifico. Questo è simile al lavoro pro bono, ma invece di lavorare gratuitamente, addebiti comunque un certo importo. In tutti questi esempi, la decisione di sottocaricare è strategica e non basata sulle tue convinzioni su quanto pagherà il tuo mercato.

Intercompany Solutions può aiutarti a decidere le tariffe vantaggiose per la tua attività

Come puoi vedere, ci sono molti fattori che giocano un ruolo nel decidere una buona tariffa per la tua attività. Se fai qualche ricerca, dovresti sicuramente essere in grado di trovare alcune cifre che si adattano bene al tuo mercato specifico. Se ritieni di avere difficoltà a determinare le tariffe, puoi sempre contattare il team di Intercompany Solutions. Possiamo discutere della tua attività con te e vedere se possiamo aiutarti a determinare le tariffe appropriate. Possiamo anche aiutarti con l'intero processo di registrazione della tua azienda, servizi finanziari e assistenza nella stesura del tuo business plan. Sentiti libero di contattarci in qualsiasi momento.

Se aspiri a stabilire un'impresa olandese, dovrai informarti su alcuni obblighi di conformità. Ogni impresa o società che svolgerà affari nei Paesi Bassi, deve registrarsi ufficialmente presso la Camera di commercio olandese e, successivamente, anche presso le autorità fiscali olandesi. Ciò è dovuto ai fini fiscali nazionali e al corrispondente obbligo di dichiarare e dichiarare le tasse, nonché a diversi obblighi di pagamento. In pratica, ciò si traduce in una responsabilità per l'imposta sul reddito olandese, l'imposta sul reddito delle società e l'imposta sul valore aggiunto (Dutch BTW). In alcuni casi possono essere riscosse anche la ritenuta alla fonte sui dividendi e la ritenuta alla fonte sugli interessi. Per essere in grado di aderire a queste leggi e regolamenti, un programma o una strategia di conformità aziendale solido e corretto è considerato essenziale per qualsiasi attività commerciale olandese di successo.

Perché è importante la conformità aziendale?

Conformità aziendale significa che rispetti le leggi di un determinato paese, in cui stabilisci la tua attività. Ad esempio, ogni azienda olandese ha l'obbligo legale di mantenere una corretta amministrazione. Dovrai archiviare tutti i file amministrativi per un periodo minimo di sette anni, operazione che può essere eseguita sia in modalità fisica che digitale. Se non rispetti tali leggi e regolamenti, puoi aspettarti contromisure come multe e sanzioni. In situazioni molto estreme, puoi anche affrontare procedimenti penali legati all'elusione fiscale e/o appropriazione indebita. Inoltre, se non si mantiene una corretta amministrazione o si rifiuta di presentare le dichiarazioni dei redditi, le autorità fiscali olandesi possono invertire l'onere della prova in merito all'imposizione delle tasse. Pertanto, l'organizzazione stimerà le tue tasse in base alle informazioni in loro possesso. Intercompany Solutions può assisterti nel mantenere una solida amministrazione, le tue dichiarazioni dei redditi e tutto ciò che è connesso alla compliance aziendale. In questo modo eviti di trovarti in una situazione precaria.

Tassazione nei Paesi Bassi

In generale, i Paesi Bassi sono visti come un paese con un ufficio delle imposte molto efficace ed efficiente. Il paese stesso è altamente regolamentato, con una moderna infrastruttura IT per integrare gli affari governativi. Il rispetto delle leggi fiscali nazionali è abbastanza facile, poiché le leggi e i regolamenti sono semplici e abbastanza facili da comprendere. Ciò consente a tutte le società e aziende olandesi di rispettare questi termini, qualora decidano di farlo. Spiegheremo di più sulla conformità fiscale in questa pagina, consentendoti di decidere se la conformità è una possibilità per la tua (futura) azienda.

Qual è la definizione di conformità aziendale?

La conformità, in generale, si riferisce ai metodi che un'azienda o una società può utilizzare per garantire la conformità a tutte le leggi e i regolamenti applicabili in relazione alla propria attività in un determinato paese. Dice anche qualcosa sui modi in cui un'azienda segue la propria struttura di conformità interna. L'effettiva definizione di conformità si riferisce all'azione per conformarsi a regole e/o standard esistenti. Nel mondo degli affari, questo significa fondamentalmente che hai in atto processi che assicurano che la tua azienda e tutti i suoi dipendenti seguano tutti gli standard, le leggi, le pratiche etiche e i regolamenti che si applicano alla tua azienda e, in generale, all'intero settore in cui operi.

Qual è lo scopo essenziale della compliance aziendale?

Si potrebbe credere che la conformità aziendale riguardi solo il rispetto della legge di un determinato paese, ma in realtà va un po' oltre. In uno studio recente, è emerso che quasi il 70% di tutte le aziende e organizzazioni afferma che determinati sforzi di conformità possono aiutare a ridurre problemi quali:

• Spese legali
• Questioni normative
• Il tempo totale di risoluzione delle attività amministrative e delle multe

Compliance, quindi, non significa solo obbedire alle leggi vigenti. È anche una salvaguardia per prevenire effetti non necessari, quando un'azienda non obbedisce alle leggi e ai regolamenti in vigore (per caso). Pertanto, si può affermare che la conformità riguarda anche la prevenzione, anziché il semplice rispetto della legge. Una solida strategia di conformità eviterà efficacemente qualsiasi problema, rendendo più facile per te fare affari nei Paesi Bassi senza intoppi e senza sforzo.

La differenza tra conformità esterna e interna

Quando parliamo di conformità fiscale, ci riferiamo a condizioni esterne che devono essere soddisfatte. Ma qualsiasi azienda può anche avere una strategia o una struttura di conformità interna. In sostanza, quasi tutte le aziende hanno a che fare con un mix di conformità interna ed esterna (normativa). La conformità interna mira più a mantenere un certo livello di qualità o uno standard aziendale che desideri che la tua azienda soddisfi. La compliance aziendale è volta a ridurre i rischi di compliance con l'ausilio delle funzioni di compliance. Un rischio di conformità è fondamentalmente qualsiasi cosa che potrebbe mettere a rischio la tua azienda.

5 tipi di funzioni di conformità

La compliance aziendale è finalizzata alla prevenzione e alla riduzione di alcuni rischi aziendali. Questi possono essere identificati in 5 funzioni di conformità distinte:

1. Identificazione dei rischi

Il primo e anche il più importante obiettivo della conformità aziendale è l'identificazione di potenziali minacce e rischi per la tua azienda. Idealmente, prima ancora che accadano. Se il tuo programma di conformità è ben congegnato, sarai in grado di identificare eventuali problemi di conformità prima che si verifichino e riuscirai a risolverli prima che accada effettivamente qualcosa. Un esempio molto semplice: hai ricevuto una lettera dalle autorità fiscali olandesi, in cui si afferma che la tua dichiarazione dei redditi annuale è troppo tardi. L'identificazione di questo rischio ti inviterà a presentare la dichiarazione dei redditi.

2. Prevenzione dei rischi

Una volta che sei in grado di identificare i rischi, puoi impostare misure preventive per prevenire potenziali problemi. Ciò può essere ottenuto implementando determinati meccanismi di controllo per proteggere la tua azienda da rischi identificabili. Un esempio molto semplice: fissare una scadenza ogni volta che devi presentare una dichiarazione dei redditi. Ciò ti consentirà di presentare la tua dichiarazione dei redditi in tempo, quindi non dovrai ricevere alcun promemoria in futuro.

3. Monitoraggio dei rischi

Per imparare dagli errori del passato e lavorare in modo più efficiente, il programma di conformità aziendale dovrebbe includere anche il monitoraggio dei rischi. Tracciando, analizzando e monitorando i potenziali rischi, puoi verificare se il tuo programma attuale è efficace. Il monitoraggio dei rischi consente inoltre di verificare se le fasi di identificazione e prevenzione dei rischi funzionano correttamente. Un esempio molto semplice: dopo 3 multe, decidi di assumere una terza persona, che ti monitori e ti assista nei tuoi adempimenti fiscali.

4. Risoluzione dei rischi

Una volta che si conoscono i potenziali rischi, è anche molto importante implementare strategie per risolverli se si presentano. Anche la migliore strategia può ancora contenere spazio per far "sfuggire" un rischio, motivo per cui è importante che tu sappia come affrontare i rischi. Un esempio molto semplice: è stata adottata una nuova legislazione che ti obbliga a cambiare il modo in cui gestisci la tua amministrazione. Questo ti spinge a cambiare la tua strategia di conformità.

5. Consigli sui potenziali rischi

Se non conosci molto bene le normative sulla conformità, ti consigliamo vivamente di chiedere l'assistenza di una terza parte come Intercompany Solutions. Possiamo dare un'occhiata alla tua attività e alla situazione generale, al fine di fornirti una consulenza personalizzata sulla strategia di conformità aziendale più adatta. Se desideri che il tuo dipartimento di conformità funzioni senza problemi, dovresti utilizzare tutte e cinque le funzioni di conformità. Questi lavorano insieme per garantire il minor numero di rischi possibili per la tua attività.

Panoramica delle tasse olandesi

Esistono diverse tasse ufficiali nei Paesi Bassi, che si applicano alle persone fisiche e alle persone giuridiche. Queste imposte olandesi consistono anche in imposte dirette e imposte indirette. Le imposte dirette sono imposte come l'imposta sul reddito, che paghi direttamente alle autorità fiscali olandesi. Le imposte indirette sono tasse come le accise e la tassa sui veicoli a motore.

Imposte dirette

Quando paghi le tasse direttamente alle autorità fiscali olandesi, queste sono considerate imposte dirette. Paghi le imposte dirette sul tuo reddito, profitto e capitale. Le imposte dirette olandesi sono le seguenti:

• Imposta sul reddito
• imposta sui salari
• l'imposta sulle società
• Imposta sui dividendi
• Imposta di successione
• Imposta sulle donazioni
• Tassa sul gioco d'azzardo
• Imposta sulle plusvalenze

Imposte indirette

Quando non sei tu a pagare le tasse direttamente alle autorità fiscali olandesi, ma qualcun altro, queste sono chiamate imposte indirette. Ad esempio, le tasse incluse nei prezzi e nelle tariffe di prodotti e servizi. Per questo motivo, le imposte indirette sono anche denominate tasse che aumentano i costi, come le tasse riscosse su prodotti come alcol e carburante. Le imposte indirette olandesi sono le seguenti:

• Imposta sulle vendite (IVA)
• accise
• Imposte su autovetture e motocicli (bpm)
• Tassa sui veicoli a motore (mrb)
• Tassa autoveicoli pesanti (bzm)
• Tassa di trasferimento
• Tassa di assicurazione
• Tassa di locazione
• Imposta bancaria
• Tassa ambientale
• Tassa di importazione
• Dichiarazione di esportazione,

In che modo questo ti influenza quando possiedi un'azienda olandese?

Se possiedi una società nei Paesi Bassi, si presume che tu abbia reddito o ricchezza da fonti olandesi. Pertanto, sei anche presunto responsabile di diverse tasse. Le tasse più semplici sono l'imposta sul reddito olandese e BTW (IVA), ma come abbiamo spiegato sopra, ci sono più tasse che dovresti prendere in considerazione.

Le autorità fiscali olandesi generalmente hanno accesso a tutti i tipi di dati personali tramite diversi enti governativi, ma ogni titolare di società è ancora l'unico responsabile della presentazione di una corretta dichiarazione dei redditi annuale e trimestrale. Se vuoi assicurarti che ciò avvenga correttamente, ti consigliamo di cercare una terza parte specializzata a cui affidare in sicurezza le tue responsabilità fiscali. Intercompany Solutions ha molti anni di esperienza con servizi come:

• Consigli sulle tasse olandesi
• Mantenere una corretta amministrazione
• Presentazione di tutte le dichiarazioni fiscali periodiche
• Assistere gli imprenditori con il loro programma di conformità
• Apertura di conti bancari
• Registrazione presso l'ufficio delle imposte olandese

Tieni presente che tutte le società soggette a tasse olandesi sono tenute a rispettare norme e regolamenti molto specifici. Questo è anche direttamente collegato al tuo paese di origine e ad eventuali trattati fiscali esistenti tra il tuo paese d'origine e i Paesi Bassi. I nostri consulenti finanziari possono assisterti con qualsiasi domanda, problema o richiesta che potresti avere in merito all'argomento. Si occupano quotidianamente di complesse questioni fiscali e di compliance e, quindi, sono in grado di informarti in modo corretto e sostanziale. Non esitate a contattarci in qualsiasi momento per un consiglio o un preventivo chiaro.

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, https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belasting-betalen/overzicht-rijksbelastingen

È meglio che alcune domande non vengano poste, soprattutto quando l'argomento è piuttosto tetro. La morte di una persona o la successione di un'azienda non è mai un argomento di conversazione positivo, tuttavia merita attenzione, soprattutto nel contesto delle questioni aziendali. Ad esempio, se sei il proprietario di una BV olandese e muori: sai cosa accadrà alla tua azienda, attività e passività? Sai chi rileverà la tua azienda? O hai intenzione di venderlo dopo la tua morte, per lasciare soldi a eventuali eredi? In generale, la quantità di tempo che dedichi a rispondere a tali domande e a elaborare un piano ben congegnato determinerà quanto agevolmente andrà il processo. In questo articolo forniremo maggiori informazioni sull'argomento e spiegheremo cosa può accadere esattamente quando muore un regista. Descriveremo anche cosa puoi fare per garantire il tuo futuro e il futuro dei tuoi eredi.

Sapete chi sono gli eredi?

Una delle domande più importanti quando muori è chi erediterà ciò che hai lasciato. Quindi sorge la domanda su chi siano gli eredi. A questa domanda si può rispondere abbastanza semplicemente, se è stato redatto un testamento. Nei Paesi Bassi, questo può essere controllato nel Central Wills Register (CTR). Il CTR è un registro che contiene varie 'disposizioni a causa di morte', ovvero altre norme che hanno conseguenze in caso di morte. Puoi ispezionare tu stesso il CTR quando qualcuno è deceduto. Se è stato creato un testamento, di solito è relativamente facile scoprire chi sono gli eredi. Se, tuttavia, non c'è alcuna volontà, potrebbe volerci più tempo prima che ci sia chiarezza su questa questione. Occorre ricercare chi sono gli eredi, ad esempio scrivendo al/ai comune/i e consultando l'anagrafe. A volte l'erede risulta essere minorenne, incapace o non è possibile trovare alcun erede.

Se è stato redatto un testamento, l'indagine sull'erede non richiede molto tempo. Tuttavia, la realtà mostra che poco dopo la morte di qualcuno, le persone coinvolte non sempre prendono provvedimenti immediati. In alcuni casi gli eredi potrebbero anche non sapere che qualcuno è morto. Gli eredi dovranno rivolgersi ad un notaio, al termine del quale seguirà prima un periodo di istruttoria. Durante questo periodo, alcune persone devono essere contattate, prima che possa essere rilasciato un certificato di eredità. Questo certificato chiarisce chi è autorizzato a rappresentare la persona deceduta. Non sempre è chiaro chi sia autorizzato ad agire per conto dell'amministratore deceduto, da qui la necessità di un'indagine.

Gli eredi diventano automaticamente il/i nuovo/i amministratore/i?

Sfortunatamente, il processo non è così semplice. Se il testamento non indica chiaramente cosa dovrebbe accadere alla società dopo la morte del suo direttore, ci sono numerose opzioni che devono essere individuate. Quindi, una volta trovati gli eredi, non significa che si possa nominare un nuovo amministratore. Ad esempio, se si è sposati in comunione dei beni, alcuni ritengono che il coniuge superstite diventi automaticamente l'unico azionista della Dutch BV. Questo non è corretto, in quanto prima che vi sia un socio unico, l'atto deve essere prima redatto da un notaio.

È inoltre preferibile e necessario che subentri qualcuno che sappia cosa farsene. Se ci sono più eredi ammissibili, dovrebbe essere ricercato chi sarà il miglior seguito. Si prega di notare che il follow-up non può essere nominato nel testamento. Ciò è dovuto al fatto che è compito dell'assemblea generale della società nominare gli amministratori. Anche se sei amministratore e socio unico, la nomina degli amministratori è riservata all'assemblea. La situazione può diventare piuttosto complicata se non si sa assolutamente nulla della persona che dovrebbe rilevare l'azienda, motivo per cui è importante pensare a fare testamento quando si possiede un'azienda.

Spiegato il certificato di successione

Un certificato di eredità è un atto redatto da un notaio, che indica chi sono gli eredi e/o l'esecutore testamentario. Inoltre, il certificato di eredità mostra chi è competente a liquidare l'eredità. Ciò comporta, tra l'altro, l'effettuazione di pagamenti. Se risulta che esiste un esecutore testamentario, verrà redatto un certificato di eredità in cui viene menzionato solo l'esecutore testamentario. Un esecutore testamentario non può compiere tutte le azioni da solo, perché a volte un atto richiede ancora la collaborazione degli eredi. Questo può essere per compiti pratici come la chiusura di un conto bancario. Se in seguito si scopre che per determinate azioni è richiesta la collaborazione degli eredi, è comunque possibile far redigere un ampio certificato di eredità.

Nominare un esecutore testamentario

Per evitare la situazione disordinata menzionata in precedenza, tu come amministratore puoi nominare un esecutore testamentario. Un esecutore testamentario è una persona che rappresenta gli eredi quando qualcuno passa, e può anche esercitare il diritto di voto sulle azioni nella sua funzione. Può anche nominare un amministratore successore in tale posizione, per un periodo provvisorio, fino a quando gli eredi non abbiano raggiunto un accordo in merito. Si prega di essere consapevoli del fatto che la nomina di un esecutore testamentario non è una vera soluzione, se ci sono più azionisti. Il socio che inserisce nel proprio testamento la nomina di un esecutore testamentario lo fa unilateralmente, mentre gli altri soci non hanno alcuna influenza sulla questione. Inoltre, può darsi che l'esecutore testamentario non abbia alcun legame con la società, e quindi abbia meno conoscenza di un amministratore adatto. In tali casi, le persone più coinvolte dovrebbero assistere. Inoltre, l'accordo di blocco di cui parleremo di seguito di solito gioca un ruolo in una situazione di più azionisti.

Lo statuto può fornire ulteriori informazioni?

Molte società prevedono negli statuti delle società una disposizione secondo la quale in caso di morte deve essere nominata una persona per rappresentare gli eredi. Questa disposizione è particolarmente pratica nei confronti della stessa BV, perché solo una persona funge da rappresentante degli eredi e non tutti gli eredi. Questo rende la comunicazione molto più semplice. Inoltre, se all'interno della famiglia c'è un clima meno favorevole, ad esempio a causa di disaccordi su quale dei membri della famiglia dovrebbe essere nominato amministratore, questa disposizione pone il problema (possibile) solo agli eredi. Invece della questione di chi dovrebbe essere nominato amministratore, la questione ora è chi dovrebbe essere nominato elettore. Pertanto, la disposizione può effettivamente causare più confusione che soluzioni.

La legge olandese prevede l'obbligo di disciplinare le modalità di previsione (provvisoria) della gestione, in caso di assenza di un amministratore. Questo dovrebbe essere chiaramente indicato nello statuto di una BV. Inoltre, lo statuto può anche descrivere quali casi qualificano come assenza. Solitamente lo statuto prevede che in assenza di tutti gli amministratori (nel caso di un solo amministratore, l'amministratore unico), l'assemblea deve nominare una persona. In tali casi, l'assemblea generale è formata dagli eredi. Quindi, se gli eredi non riescono a capire chi vogliono proporre come regista, allora sorgono problemi. Una possibilità per evitare questa impasse è quella di prevedere nello statuto che sia attribuito a un soggetto terzo indipendente il potere di nominare un amministratore.

È naturalmente opportuno che questa terza parte conosca la società e che gli siano note eventuali volontà dell'amministratore defunto. Ciò consentirà alla persona giusta per la posizione di diventare direttore. Un'altra possibilità è quella di nominare un successore previsto come amministratore, in anticipo, dall'assemblea generale se qualcuno è assente. In quel momento, l'assemblea generale è ancora formata dal direttore, poiché il direttore è ancora vivo. Il direttore può quindi provvedere al suo – provvisorio – seguito in caso di decesso. Quest'ultima opzione sembra la più preferibile, poiché lo stesso direttore conosce meglio l'azienda, la sua ideologia e i dipendenti di chiunque altro.

I vantaggi dello statuto

Il grande vantaggio di regolare la successione degli amministratori nello statuto di qualsiasi BV olandese è che la disposizione nello statuto ha la precedenza su un possibile accordo testamentario. Ciò vale anche per un eventuale blocco statutario. Ciò garantisce la certezza, soprattutto per gli altri soci rimasti, di non dover temere un confronto con un erede che voglia sedersi al posto di amministratore. Inoltre, la decisione di nominare un amministratore spetta agli stessi amministratori in carica. Mentre il testamento può essere fatto da un solo amministratore, ed è anche revocabile.

Cosa succede quando ci sono più azionisti?

Fino ad ora, abbiamo discusso della situazione in cui c'è un solo regista. Ma è anche possibile che una BV olandese abbia più azionisti/direttori. La suddetta disciplina statutaria è praticabile anche in tali casi? Di solito non è auspicabile che un azionista superstite si trovi di fronte a un amministratore nominato dagli eredi dell'azionista deceduto. Quando accade qualcosa del genere, sembra opportuno che gli azionisti nominino insieme un amministratore successore, prima che la situazione si verifichi. Può anche bastare un regolamento che, in caso di assenza o di morte di uno degli amministratori, consenta all'amministratore superstite di costituire il consiglio. In altre parole: non ci sarà alcun sostituto dell'amministratore deceduto. Questa disposizione è spesso inclusa anche nello statuto.

Qual è esattamente l'accordo di blocco olandese?

Soprattutto quando si verifica la situazione con più azionisti, il cosiddetto accordo di blocco è tipicamente dichiarato applicabile nello statuto. Sebbene questo blocco non sia più evidente con l'introduzione del Flex-BV, il regolamento stesso può ancora essere riscontrato nella pratica. Questo regolamento blocca il trasferimento delle azioni, il che significa che se un azionista desidera trasferire una o più delle proprie azioni, queste devono prima essere offerte in vendita a un co-azionista. Questo accordo di blocco rende la BV olandese una società privata, poiché esiste solo una cerchia ristretta di azionisti.

Il regolamento prevede che in caso di decesso di uno dei soci, le azioni detenute da quel socio debbano essere offerte dagli eredi al/i restante/i socio/i. In tal modo si assicura che il diritto di voto – e quindi anche il diritto di nominare un amministratore – rimanga in capo agli stessi azionisti (originari). Naturalmente, il destinatario dovrà pagare per le azioni. Tuttavia, se mancano i mezzi finanziari per l'azionista o gli azionisti superstiti per finanziare l'acquisizione delle azioni, è molto probabile che il pacchetto di azioni dell'azionista deceduto non finisca con l'azionista o gli azionisti rimanenti.

Al fine di evitare che il/i restante/i azionista/i possa/possono discutere con gli eredi sulla posizione dell'amministratore, è fortemente opportuno prevedere un regolamento in caso di assenza anticipata dall'assemblea. In questo contesto, potrebbe essere auspicabile includere una rete di sicurezza nello statuto, in cui si afferma che gli amministratori sono autorizzati solo congiuntamente a rappresentare la BV. Ciò garantirà che un amministratore, nominato dagli eredi, non possa semplicemente agire senza coinvolgere l'altro o gli altri amministratori. Questa competenza congiunta può essere inclusa anche per "determinate" azioni.

E se possiedi una holding?

Se possiedi BV olandesi con una struttura di holding, diventa un po' più complicato. Se non detieni azioni di una BV direttamente ma tramite una holding, è importante che lo statuto di entrambe le BV ne tenga conto. Ad esempio, se un regime di assenza è incluso nello statuto della controllata, è opportuno includere se si applica anche all'azionista della controllata, se questi non è una persona fisica ma la BV stessa. Lo stesso vale anche per il patto di blocco: una BV in qualità di azionista non può morire, ma se muore il socio della holding, che a sua volta detiene le quote della controllata, deve essere chiaro che il patto di blocco vale anche in quel caso . È quindi opportuno indicare se si intende che il restante azionista acquisisca il pieno controllo, qualora il controllo su un altro azionista si modifichi per il decesso di quest'ultimo.

Licenziamento di un regista

Si ricorda che l'assemblea generale ha il potere di nominare, ma anche di revocare gli amministratori. Ciò significa che se un amministratore è già stato nominato prima della morte, può anche essere revocato di nuovo se le azioni con diritto di voto finiscono infine con gli eredi. Una soluzione per evitare questo problema può essere trovata nella previsione statutaria, che per la nomina e la revoca degli amministratori è necessaria una maggioranza rafforzata. Tuttavia, a norma di legge, tale maggioranza non può superare la maggioranza dei due terzi. Inoltre, è opportuno includere nella decisione degli attuali amministratori ulteriori auspici nei confronti del consiglio successore: è intenzione che l'amministratore successore svolga solo temporaneamente la sua funzione e cerchi lui stesso un candidato idoneo? O il successore dovrebbe restare a tempo indeterminato? Redigere tali disposizioni può farti risparmiare molto lavoro e problemi, nel caso in cui qualcuno muoia.

Che cosa può Intercompany Solutions fare per te?

Intercompany Solutions può assisterti in ogni aspetto della costituzione di società nei Paesi Bassi. Ciò include anche consulenza legale e finanziaria, in particolare su argomenti che possono essere difficili da comprendere per investitori e/o imprenditori stranieri. Consigliamo vivamente a qualsiasi imprenditore di pensare ad argomenti come la successione in caso di morte. Dovresti anche registrare i tuoi desideri nello statuto o in una decisione formale. Successivamente, un notaio può occuparsi della registrazione ufficiale. Il vantaggio, registrando ufficialmente queste informazioni, è la chiarezza che avrai in caso di decesso. Se desideri saperne di più sull'argomento, non esitare a contattare il nostro team. Possiamo anche informarti sui buoni notai nei Paesi Bassi, che possono aiutarti ulteriormente.

Fonte:

https://vbcnotarissen.nl/news/de-bv-in-geval-van-overlijden-durft-u-erover-na-te-denken/

Hai mai pensato di creare una fondazione? La maggior parte delle aziende si concentra principalmente sulla generazione di profitti, mentre le fondazioni generalmente hanno uno scopo più alto e più idealistico. Una fondazione è un'entità legale completamente diversa rispetto, ad esempio, a una ditta individuale oa una BV olandese. L'istituzione di una fondazione comporta quindi anche un diverso insieme di regole. Ci sono molte informazioni su Internet sulla creazione di una fondazione, ma questo è spesso sotto forma di pubblicità mascherata per terze parti che possono trarre vantaggio da chiunque crei una fondazione. Ti forniremo un'ampia lista di controllo relativa alla creazione di una fondazione, incluse informazioni sulle ONG e altri "tipi" specifici di fondazioni. Puoi quindi informarti su ciò a cui dovresti prestare attenzione quando istituisci una fondazione nei Paesi Bassi.

Perché avviare una fondazione nei Paesi Bassi?

Ci sono molte ragioni per decidere di creare la tua fondazione. In molti casi, le persone viaggiano e vedono con i propri occhi la povertà in altri paesi, esortandole a fornire qualche tipo di assistenza. Forse sei insoddisfatto di certe condizioni di vita nel tuo paese? O forse vorresti aiutare i residenti in un paese che è attualmente in guerra? O forse vuoi aiutare a preservare il pianeta e la sua fauna selvatica? In tutti questi casi, una fondazione è l'entità legale corrispondente per aiutarti a raccogliere fondi per questa causa. Con una fondazione, puoi cercare donatori e raccogliere fondi per cambiare attivamente la situazione attuale.

Una cosa che probabilmente dovresti sapere è che i Paesi Bassi ospitano già una vasta gamma di fondazioni e istituzioni di beneficenza. Il Paese ha attualmente circa 30,000 fondazioni registrate, ma non è del tutto chiaro se siano tutte attive. Una fondazione non è obbligata a presentare una relazione annuale, motivo per cui non è sempre chiaro se una fondazione sta svolgendo le sue attività. Circa la metà di queste fondazioni è anche registrata presso le autorità fiscali olandesi come ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling), che significa qualcosa di simile a un istituto di pubblica utilità. Ne parleremo più avanti nell'articolo.

Ciò significa che è piuttosto probabile che esista già un'organizzazione attiva nell'area in cui si desidera fornire aiuto. Si consiglia di ricercare prima questo, poiché conoscere queste informazioni può farti risparmiare un sacco di tempo e denaro. Se hai deciso di iniziare tu stesso una fondazione completamente nuova, ci sono molte cose che devono essere organizzate. Per cominciare, è importante trovare un nome ben definito, che indichi chiaramente ciò che miri a realizzare con la tua fondazione. I passaggi successivi includono, ma non sono limitati a:

• Creazione dello statuto con un notaio olandese
• Registrazione della tua fondazione presso la Camera di Commercio e l'Agenzia delle Entrate
• Richiedere all'Agenzia delle Entrate l'esenzione IVA e/o lo stato ANBI
• Realizzazione sito web e logo
• Ricerca e mantenimento dei donatori

Descriveremo tutti questi passaggi in dettaglio di seguito, incluse tutte le informazioni extra di cui potresti aver bisogno per avviare la tua fondazione olandese.

Cos'è esattamente una fondazione?

Una fondazione è una forma di impresa che non è finalizzata principalmente a realizzare un profitto, poiché predominano i suoi obiettivi sociali o sociali. Puoi realizzare un (piccolo) profitto, ma deve essere utilizzato per lo scopo sociale previsto. La fondazione è un'entità legale indipendente, il che significa che il consiglio stesso ha solo una responsabilità privata limitata per le conseguenze delle azioni della fondazione. Quindi, anche in caso di fallimento, i fondatori e i direttori della fondazione sono al sicuro. Chiunque lavori per la fondazione può ricevere un compenso per il proprio lavoro, ma non può essere impiegato. Una fondazione è quindi uno strumento utile, se si vuole realizzare un certo obiettivo (idealistico), ma non si vuole assumersene la responsabilità. Le fondazioni ottengono denaro attraverso donazioni, eredità, prestiti e talvolta anche sovvenzioni. Alcune fondazioni molto note sono Greenpeace, Save the Children e Amnesty International.

Una fondazione ha un consiglio ma nessun membro

Se desideri creare una fondazione olandese, tieni presente che l'organizzazione di una fondazione è leggermente diversa da quella di altre entità giuridiche. Ad esempio, qualsiasi fondazione può avere un consiglio, ma non è possibile esserne membri. Un'altra differenza è il fatto che gli amministratori non possono essere assunti da una fondazione con status ANBI. Tuttavia, possono comunque ricevere un compenso per il loro lavoro, ma questo deve essere proporzionato. Una somiglianza tra la fondazione olandese e altre entità legali è che sei ancora in grado di assumere dipendenti se necessario. In questi casi, dovrai compiere azioni come le normali aziende: sono richieste imposte sui salari e contributi sociali.

Come creare una fondazione olandese?

Una volta deciso di avviare una fondazione, il primo passo ufficiale da compiere è rivolgersi a un notaio olandese. Dovresti assolutamente cercare notai, poiché le tariffe possono variare enormemente. I costi per un atto notarile, che sono in sostanza gli statuti della tua nuova fondazione, possono variare tra i 300 e più di 1000 euro. Puoi fissare un appuntamento con un notaio e discutere con loro l'organizzazione. Quindi redigono lo statuto e fissano un nuovo appuntamento con te quando sono pronti. Sanno esattamente quali questioni per una fondazione dovrebbero essere affrontate nello statuto.

Durante questa riunione dichiarate di voler costituire la fondazione, e quindi di far registrare nello statuto lo scopo dell'organizzazione. È quindi molto importante che tu possa esprimere chiaramente le tue ambizioni per la fondazione, poiché questa sarà incorporata nello statuto. Puoi creare la fondazione da solo o insieme ad altri. Questi altri possono essere sia persone fisiche che giuridiche. Questa incorporazione deve avvenire per atto notarile, quindi se state avviando una fondazione con altri, dovrete rivolgervi tutti al notaio. Questo può essere sia un atto in cui viene creata immediatamente una fondazione, sia un testamento in cui la fondazione sorge solo dopo la morte del testatore. Se non sei in grado di venire fisicamente nei Paesi Bassi, Intercompany Solutions può occuparsi dell'intero processo per te.

Registrazione presso la Camera di Commercio Olandese

Una volta che sei stato dal notaio e lo statuto è stato redatto e firmato, puoi registrare la tua fondazione presso la Camera di commercio olandese. Avrai bisogno di un nome di società, un obiettivo ben formulato, l'ubicazione della tua fondazione, una procedura per nominare e revocare gli amministratori e una destinazione per eventuali soldi se la fondazione viene sciolta in futuro. Puoi anche redigere un regolamento interno della tua fondazione, purché non sia in contrasto con lo statuto. Questi regolamenti possono contenere informazioni sul numero di riunioni al mese, il codice di abbigliamento e altri dettagli rilevanti che non sono discussi nello statuto. Devi anche eleggere un consiglio, che di solito è composto da un presidente, un tesoriere e un segretario. Se stai creando le fondamenta da solo, allora sei il consiglio.

La responsabilità della vostra fondazione

Una fondazione olandese è un'entità legale paragonabile a una società a responsabilità limitata per quanto riguarda la responsabilità personale. Ciò significa che in qualità di amministratore non sei responsabile in solido per eventuali debiti contratti, a meno che non vi sia (prova di) cattiva amministrazione. Anche se la tua fondazione dovesse fallire, tu come persona fisica sei comunque al sicuro se è dimostrato che il fallimento non è colpa tua.

Devi pagare le tasse se possiedi una fondazione?

Molte persone credono che nessuna fondazione debba pagare le tasse, ma questo non è del tutto vero. Se chiaramente non intendi realizzare alcun profitto con la tua fondazione, dovrai dichiararlo al momento della registrazione di una partita IVA. Se non realizzi un profitto, non devi nemmeno pagare l'IVA. Tuttavia, ci sono diverse situazioni in cui la tua fondazione sarà obbligata a pagare determinate tasse. Ad esempio, se inizi improvvisamente a vendere merce, questo può rientrare tra i profitti e, pertanto, le autorità fiscali non accetteranno un'esenzione IVA. Inoltre, se la tua fondazione rientra nell'imposta sul reddito delle società, si applicano le leggi antiabuso. Ciò significa che non puoi abusare della tua esenzione in modo malefico. In qualità di amministratore, puoi certamente essere ritenuto responsabile in determinate circostanze.

Lo stesso vale se non si registra la fondazione presso la Camera di Commercio. Se la fondazione stessa gestisce un'attività, è necessario presentare una dichiarazione dei redditi societari su base annuale. Le attività imprenditoriali sono viste come un'azienda, se c'è un'organizzazione più o meno sostenibile del capitale e del lavoro, e si cerca di realizzare un profitto partecipando all'economia. Qualsiasi profitto dalla fondazione deve andare all'obiettivo (sociale). Ad esempio, è possibile che una fondazione organizzi incontri con i quali si guadagna denaro. Questi incontri possono quindi riscuotere un biglietto d'ingresso. La tassa deve essere pagata su questo. Questo si chiama responsabilità fiscale limitata. Un'organizzazione deve presentare una dichiarazione dei redditi delle società:

• Se partecipa al commercio con un'organizzazione di capitale e lavoro e quindi realizza un profitto o si sforza di ottenere un profitto, e non si applica alcuna esenzione
• Se esercita un'attività con la quale è in concorrenza con gli operatori economici e non si applica alcuna esenzione.
• Se la fondazione riceve un invito dall'Agenzia delle Entrate a fare una dichiarazione.

Ci sono anche alcune fondazioni standard che devono pagare le tasse. Secondo le autorità fiscali olandesi, questi sono i seguenti:

• Club sportivi
• Organizzatori di eventi sportivi
• Istituzioni culturali
• Valore
• Enti di pubblica utilità (ANBI)

Dipende anche dalla tua situazione personale se e quanta IVA devi pagare al fisco, per conto della fondazione. È meglio consultare un consulente fiscale per questo o contattare tu stesso le autorità fiscali. Se desideri una consulenza professionale sull'argomento, non esitare a contattarci Intercompany Solutions.  

Nome della fondazione e progetto grafico

Poiché ci sono già così tante fondazioni nei Paesi Bassi, è molto importante avere un'idea originale. Il nome della tua azienda conta molto, così come il tuo sito web e tutti gli altri canali attraverso i quali pubblicizzi l'esistenza della tua fondazione. Ti consigliamo vivamente di assumere un professionista per le attività di progettazione, a meno che tu non sia tu stesso un grafico e un professionista del marketing. Inoltre, investi in una buona società di hosting, in modo che il tuo sito web funzioni senza intoppi. Dovresti anche capire se il dominio che desideri possedere non è ancora occupato. Inoltre, fai attenzione ai colori che scegli per il logo e il sito web. Se possibile, cerca di incorporare simboli e colori che corrispondano all'obiettivo e alle ambizioni della tua fondazione. Se le persone sono naturalmente attratte dal logo e dal sito Web, è molto più probabile che troverai donatori e volontari.

Donatori e volontari per la tua fondazione

Una fondazione non può operare senza donatori. Puoi iniziare a reclutare nel tuo ambiente, ad esempio facendo rete durante riunioni ed eventi. La tua portata aumenta con il tuo sito web e i social media, ovviamente. Attraverso pubblicità o interviste su radio e TV, la tua fondazione diventerà ancora più nota a un pubblico più vasto. Una fondazione funziona bene grazie ai suoi volontari. Quindi avrai sicuramente bisogno di volontari, se vuoi davvero avere un impatto nel campo che hai scelto di aiutare. Cerca di utilizzare tutti i media per raggiungerli, anche attraverso i canali tradizionali come volantini e pubblicità o il passaparola attraverso i membri del consiglio o i donatori. In breve, fai sapere ovunque che stai attivamente cercando persone che facciano volontariato per la tua fondazione. Più donatori e volontari hai, maggiore è l'impatto positivo che puoi avere sul mondo.

Cos'è un ANBI?

Se crei una fondazione olandese, puoi anche scegliere di renderla un ANBI. Un ANBI è un'istituzione di pubblica utilità, lo Stato olandese determina di cosa si tratta esattamente. Un'istituzione può essere ANBI solo se è quasi interamente impegnata nell'interesse pubblico. Gli ANBI non pagano tasse o significativamente meno di qualsiasi altra persona giuridica. Ciò è dovuto al fatto che sono impegnati nell'interesse pubblico. I vantaggi della creazione di un ANBI sono principalmente in campo finanziario, come ad esempio:

• La fondazione stessa non paga donazioni o tasse di successione
• I donatori alla fondazione possono detrarre questa donazione dall'imposta sul reddito o sulle società
• Gli ANBI potrebbero essere in grado di recuperare (parte della) tassa sull'energia

Per informazioni più dettagliate sugli ANBI, puoi guardare qui.

Richiedere uno stato ANBI

La richiesta per uno stato ANBI viene effettuata tramite le autorità fiscali olandesi. Come ANBI hai l'obbligo di pubblicazione. Le seguenti informazioni devono essere pubblicate sul sito Web della tua fondazione o su qualsiasi altro sito Web comune della tua fondazione, ad esempio un'organizzazione di filiale:

• Il nome della fondazione
• Numero di informazioni sulle persone giuridiche e sulle partnership (RSIN) o il codice fiscale
• I recapiti della fondazione
• Una chiara descrizione dell'obiettivo della fondazione
• Il/i tema/i principale/i del piano politico
• Le funzioni ei nomi degli amministratori
• La politica di remunerazione
• Relazione sulle attività svolte
• Un rendiconto finanziario

Questo obbligo è imposto dalla legge olandese, il che significa che puoi essere multato se non ti conformi.

Quali condizioni deve soddisfare un ANBI?

Per essere designato come ANBI, l'istituzione deve soddisfare tutte le seguenti condizioni:

• L'istituzione deve essere completamente focalizzata sul beneficio pubblico. Ciò deve risultare, tra l'altro, dall'obiettivo statutario e dalle attività previste.
• L'istituzione deve servire l'interesse pubblico con quasi tutte le sue attività. Questo è il requisito del 90%.
• L'istituzione non ha scopo di lucro, con tutte le sue attività che servono l'interesse pubblico.
• L'ente e le persone direttamente coinvolte nell'ente soddisfano i requisiti di onorabilità.
• Nessuna persona fisica o giuridica può disporre dei beni dell'ente come se fossero beni propri. Direttori e decisori politici potrebbero non avere la maggioranza del controllo sulle attività dell'ente.
• L'ente non può detenere più capitale di quanto sia ragionevolmente necessario per il suo funzionamento. Pertanto, l'equità deve rimanere limitata.
• La remunerazione per i responsabili politici è limitata a un'indennità di spesa oa gettoni di presenza minimi.
• L'istituto dispone di un piano politico aggiornato.
• L'istituto ha un ragionevole rapporto tra costi di gestione e spese.
• Il denaro che rimane dopo la chiusura dell'istituto viene speso per un ANBI, ovvero per un istituto straniero che si concentri per almeno il 90% sulla pubblica utilità. Per un ANBI culturale, il saldo positivo di liquidazione deve essere speso per un ANBI (o istituzione straniera che si concentri per almeno il 90% sulla pubblica utilità) con un obiettivo simile.
• L'ente adempie agli obblighi amministrativi.
• L'istituto pubblica dati specifici sul proprio sito web o su quello congiunto.,

Ulteriori informazioni sullo stato ANBI

Una differenza tra solo una fondazione e un Fondazione ANBI, è che il consiglio di un ANBI deve sempre essere composto da almeno 3 membri. Questi membri non devono essere imparentati tra loro in alcun modo. Con una fondazione senza status ANBI, non ci sono regole per quanto riguarda il numero dei membri del consiglio o il loro rapporto tra loro. C'è anche la questione dell'esenzione dal profitto. Ti aspetti di realizzare un profitto, in qualche modo, con la tua fondazione? Quindi dovrai pagare l'imposta sulle società, a meno che tu non scenda al di sotto del limite per l'esenzione. In pratica, rimarrai spesso ben al di sotto, perché non hai come base un motivo di profitto. I limiti per l'esenzione sono un massimo di 15,000 euro annui di utile. Inoltre, non dovresti aver realizzato più di 75,000 euro di profitto nei 4 anni precedenti.

Cos'è una ONG?

Se hai vogliono avviare una fondazione, puoi anche prendere in considerazione la creazione di una ONG. ONG si traduce in organizzazione non governativa. Fondamentalmente significa che è una società senza scopo di lucro, che non rientra nell'ambito del governo. Una ONG è essenzialmente un'organizzazione senza scopo di lucro con uno scopo sociale, sociale o scientifico. Tale obiettivo può essere orientato sia a livello nazionale che internazionale. Ad esempio, per gli aiuti allo sviluppo o la cooperazione allo sviluppo tra varie nazioni al fine di aiutare le persone. Le ONG hanno spesso un tema chiaro di cui si occupano, come la protezione dell'ambiente, la protezione degli animali o la protezione dei bambini.

Nella maggior parte dei casi, le ONG sono organizzazioni senza scopo di lucro, che di solito si impegnano per l'ambiente, la povertà ei diritti umani. Una ONG non è quindi un'istituzione governativa. Sono organizzazioni senza scopo di lucro che lavorano con volontari e ricevono denaro dai donatori. Tuttavia, le ONG possono anche essere partner di discussione per i governi. Ad esempio, per consulenza o mediazione in caso di problemi di lavoro minorile o di diritti umani. Alcune ONG si concentrano specificamente sui paesi in via di sviluppo, sulla cooperazione allo sviluppo o sugli aiuti allo sviluppo. Esempi ben noti di ONG sono Greenpeace e Medici senza frontiere. Greenpeace è sparso in tutto il mondo; in alcuni casi si tratta di una fondazione, in altri casi di una ONG.

Come fondare una ONG?

L'avvio di una ONG inizia sempre con la creazione di una fondazione o cooperazione olandese. Una fondazione è l'entità legale che devi iscrivere nel registro delle imprese della Camera di commercio olandese., Intercompany Solutions può assisterti nel processo di registrazione, rendendo possibile la registrazione della tua fondazione in pochi giorni lavorativi. Una volta costituita la tua fondazione, inizierai a svolgere varie attività, come l'acquisizione di donatori e la ricerca di determinate cause che vorresti aiutare. In sostanza, una volta che stai effettivamente facendo qualcosa, puoi anche fare riferimento alla tua fondazione come Organizzazione Non Governativa (ONG). Una ONG non è una persona giuridica e come tale non è protetta dalla legge. Pertanto non è necessario registrare la propria fondazione come ONG. Se vuoi nominare la tua organizzazione una ONG, sei libero di farlo, a condizione che anche le attività quotidiane della fondazione siano adatte a una ONG. È paragonabile al fatto che una BV olandese è anche una società a responsabilità limitata. Tutte le BV olandesi sono anche società a responsabilità limitata, ma non tutte le società a responsabilità limitata sono BV olandesi. Lo stesso vale per la fondazione olandese e la ONG, poiché quest'ultima è riconosciuta a livello internazionale.

Come ONG puoi ricevere vari sussidi e cooperare con grandi organizzazioni

Un aspetto positivo di fare affari con i paesi in via di sviluppo è che offre un'ampia quantità di opportunità per le aziende olandesi. Ad esempio, in alcuni paesi in via di sviluppo, alcuni mercati stanno emergendo solo ora. Ciò significa che qualsiasi azienda, già affermata in quel mercato, può espandere il proprio business. Anche se non otterrai molti profitti con una ONG, puoi comunque beneficiare di tutte le opportunità. Puoi creare servizi e/o prodotti migliori, aiutare con il progresso tecnologico, inventare nuove idee per fare le cose più velocemente e meglio, creare opportunità di lavoro e, in generale, aiutare un paese o una regione a svilupparsi a un ritmo più veloce. Ci sono molti schemi e sussidi che sono rivolti specificamente alle ONG, al fine di contribuire con tutto ciò che possono.

Le ONG sono anche spesso incaricate dalle Nazioni Unite (ONU) di partecipare a progetti per, tra l'altro, aiuti allo sviluppo o cooperazione allo sviluppo. Le Nazioni Unite acquistano in più miliardi all'anno tramite gare d'appalto. Questo denaro viene quindi utilizzato per vari obiettivi di sviluppo, come beni e servizi per zone di guerra, aree disastrate e regioni in via di sviluppo in generale. L'ONU può anche essere considerata un interlocutore per la cooperazione allo sviluppo nel campo dell'istruzione, dell'agricoltura, dell'ambiente e dei diritti umani. Dovresti verificare se le Nazioni Unite possono aiutarti con la tua organizzazione senza scopo di lucro.,

Come sciogliere un fondotinta?

Se hai avviato una fondazione, ma non ha raggiunto gli obiettivi che avevi in ​​mente, puoi scioglierla quando vuoi. Qualsiasi fondazione può essere sciolta senza problemi. In sostanza, è necessario determinare in anticipo tutte le informazioni relative al potenziale scioglimento nello statuto. Se ci sono più persone nel consiglio, dovresti determinare cosa ti piace fare con la fondazione se non funziona tra di voi. Altrimenti, rischi possibili situazioni noiose in futuro. C'è la possibilità che la fondazione fallisca? Quindi un giudice olandese può sciogliere la tua fondazione.

Cos'altro ti serve?

Oltre a tutti i termini e le condizioni formali e alle leggi che devi rispettare, ci sono anche alcune questioni pratiche che dovresti considerare prima di stabilire una fondazione. Consigliamo sempre a ogni imprenditore di creare un buon business plan per le proprie idee imprenditoriali. Come mai? Perché avrai tutto ciò di cui hai bisogno sulla carta fin dall'inizio. Una volta avviata la tua attività, puoi utilizzare questo documento per misurare la tua crescita e stabilire nuovi obiettivi. Un ulteriore vantaggio di avere un piano aziendale è che rende molto più facile richiedere finanziamenti o sovvenzioni. Quasi tutti gli investitori e le banche richiedono un business plan, anche solo per prendere in considerazione la concessione di denaro.

Inoltre, ci sono beni di prima necessità di cui avrai bisogno come uno spazio ufficio o almeno un indirizzo commerciale olandese. Al giorno d'oggi, puoi registrare le aziende presso speciali indirizzi di registrazione, se non sei in grado di lavorare fisicamente nei Paesi Bassi. Un indirizzo olandese è essenziale per il processo di registrazione ufficiale. Devi anche essere in grado di effettuare e ricevere pagamenti, quindi avrai bisogno anche di un conto bancario olandese per la tua attività. Ciò ti consentirà di pagare fatture, ricevere e depositare denaro e anche raccogliere donazioni e contributi dai tuoi donatori o membri.

Registra la tua fondazione nei Paesi Bassi con l'assistenza di Intercompany Solutions

Se sei entusiasta di avviare una fondazione nei Paesi Bassi, vi invitiamo a mettere le vostre idee su carta. Questo ti permetterà di vedere se la fondazione ha un valore aggiunto. Dovresti anche verificare se non esistono già fondazioni simili. Inoltre, ricorda di controllare il nome per i duplicati, nonché un possibile nome di dominio. Una volta che sei pronto e hai acquisito tutte le informazioni di cui hai bisogno, puoi registrare la tua fondazione in pochi giorni lavorativi. Intercompany Solutions può occuparsi dell'intero processo per te, inclusi servizi extra come l'apertura di un conto bancario e l'ottenimento di una partita IVA, se prevedi di realizzare un piccolo profitto. Non esitate a contattarci in qualsiasi momento per un consiglio o un preventivo chiaro.

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, https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/bijzondere_regelingen/goede_doelen/algemeen_nut_beogende_instellingen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen

, https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

, https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

Se sei attualmente il proprietario di una società di criptovalute o prevedi di fondarne una nel prossimo futuro, il lancio di un ICO può essere un modo interessante per raccogliere fondi per la tua attività. Può anche permetterti di creare una nuova moneta, servizio o app. Un ICO è essenzialmente un modo redditizio per raccogliere denaro, per servizi e prodotti che sono in qualche modo legati alla criptovaluta. Un ICO è in qualche modo derivato da un IPO, con la differenza che un ICO è principalmente rivolto a servizi e prodotti software. In alcuni casi, le ICO hanno avuto un enorme successo con un'elevata quantità di rendimenti per tutti gli investitori. In altri casi, le ICO hanno fallito o si sono rivelate fraudolente. Ciò significa che scoraggiamo fortemente le persone che non hanno alcuna conoscenza della criptovaluta a lanciare un ICO. Farai meglio a investire in alcune monete già consolidate. Per lanciare un ICO, è necessaria almeno una conoscenza di base di criptovaluta, scambi e portafogli. A causa del fatto che le ICO sono per lo più non regolamentate, gli investitori dovrebbero essere cauti e diligenti quando investono in qualsiasi ICO.

Che cos'è esattamente un ICO?

ICO è l'abbreviazione di Initial Coin Offering. Quando qualcuno avvia un nuovo progetto crittografico, lancia la propria moneta (token), che viene poi venduta ai primi investitori. Questo modello è molto simile alla prima emissione di azioni di una società normale, denominata Initial Public Offering (IPO). Una delle principali differenze è che la questione è accessibile al grande pubblico, al contrario di essere riservata esclusivamente al capitale di rischio. La maggior parte degli ICO si svolge su Ethereum (ETH). I token offerti a volte possono anche essere acquistati in una valuta normale come euro o dollari, ma in generale gli investitori pagano con criptovalute già consolidate. Quando riesci a trovare una manciata di investitori che credono nel nuovo progetto, ti pagheranno in ETH e riceveranno in cambio i nuovi token. Gli investitori possono utilizzare le monete nella nuova app o semplicemente venderle con profitto in una fase successiva. Gli ICO sono acquistabili a livello internazionale, poiché chiunque abbia accesso a Internet e un portafoglio digitale può acquistare i token.

Quindi, in generale, gli ICO sono un modo redditizio per le (nuove) aziende di finanziare lo sviluppo dei loro prodotti o servizi. Attraverso l'uso della tecnologia blockchain, il provider emette nuovi token digitali durante un ICO. Tutti i token crittografici differiscono notevolmente per design e funzione e sei abbastanza libero nella fase di sviluppo. Spesso i token costituiscono un diritto al servizio da sviluppare, o una (futura) ricompensa, e talvolta nessun valore di sorta. È anche possibile autorizzare gli investitori a una quota in un progetto oa una parte predeterminata dei rendimenti attesi. Le ICO sono strutturate in modo tale da non rientrare spesso nell'ambito della supervisione finanziaria, come abbiamo già spiegato in precedenza. Di conseguenza, la protezione generale che la legislazione olandese sulla vigilanza finanziaria offre agli investitori è assente. Con poche eccezioni, l'AFM non può quindi vigilare sulle ICO.,

Maggiori informazioni sulla tecnologia blockchain

Se sei abbastanza nuovo nel campo delle criptovalute, è consigliabile informarti sulla tecnologia che lo supporta: la tecnologia blockchain. La tecnologia Blockchain si basa sul principio di un sistema decentralizzato e di apertura. Una blockchain consiste essenzialmente in una rete di computer, ma questi computer non sono di proprietà esclusiva di un solo partecipante. Tramite algoritmi, tutti i partecipanti alla rete sono in grado di decidere quali informazioni sono valide e quali no. Ciò coinvolge fattori come le transazioni eseguite sulla rete. Quindi, queste informazioni vengono memorizzate in "blocchi", che insieme formano una catena. Da qui il termine blockchain. Ciò significa che tutti i partecipanti alla rete hanno accesso alle stesse informazioni nella blockchain, contemporaneamente e in qualsiasi momento. Ciò è reso possibile sotto forma di un registro condiviso, a cui tutti i partecipanti possono accedere.

Uno dei principali vantaggi della tecnologia blockchain è che è completamente impossibile per qualsiasi individuo partecipante manipolare le informazioni. Poiché tutti hanno accesso alle stesse informazioni, le informazioni non vengono contaminate da dati ridondanti o fraudolenti. Ci sono molte possibili varianti di una blockchain. In questo momento, bitcoin è l'applicazione più famosa. Molte blockchain hanno un carattere aperto, quindi questo significa che quasi tutti possono partecipare. Se hai accesso a Internet, puoi utilizzare tale blockchain, ad esempio, per effettuare transazioni. Tutti i partecipanti alla rete verificano quindi queste transazioni e registrano le transazioni valide nella blockchain. Le informazioni su tutte le azioni sono archiviate in modo sicuro e veritiero.

Qual è la differenza tra criptovaluta e un ICO?

Le persone spesso chiedono quale sia la differenza tra un ICO e una criptovaluta. Attualmente, non esiste una distinzione molto chiara tra i token in un ICO e le normali criptovalute, poiché questi termini sono per lo più usati in modo intercambiabile. Tuttavia, non sono assolutamente la stessa cosa. Una volta la differenza importante è il fatto che chiunque può creare e spendere token, se ha un po' di conoscenza di programmazione. In cripto, tuttavia, questo viene eseguito da un algoritmo che ha un insieme predeterminato di regole. La regolamentazione della creazione di unità, che prende il nome di mining, è possibile grazie a determinate tecniche crittografiche. Questi svolgono anche un ruolo quando è necessario verificare le transazioni sulla rete blockchain decentralizzata.

Ciò significa che l'emissione delle unità coinvolte è determinata in anticipo. Ciò riguarda, ad esempio, quanti e in che modo verranno emessi i token. Se prendi Bitcoin come esempio, vedi che i minatori ricevono token come forma di ricompensa per aver trovato blocchi nella catena. Quindi, le transazioni vengono registrate come Bitcoin in questi blocchi. Successivamente, il blocco verrà aggiunto alla blockchain già esistente. Ciò in realtà richiede una quantità molto elevata di potenza del computer. D'altra parte, i token digitali possono essere visti come unità che possono essere create su una blockchain già esistente. Se sei il progettista di un tale token, puoi sostanzialmente decidere da solo molti dettagli. Ciò implica la quantità di token che desideri creare, come emetterli e altre funzionalità che desideri assegnare al token. La blockchain di Ethereum è in realtà progettata specificamente per questo scopo.

Gli ICO creano nuove ed entusiasmanti opportunità

Uno dei principali vantaggi di un ICO è il fatto che rende molto facile raccogliere una notevole quantità di fondi molto rapidamente, se ci riesce, ovviamente. Ciò ti consente di avviare nuovi progetti di crittografia, inoltre sei ovviamente anche ricompensato per il tuo lavoro nel processo. Un motivo per cui i token sono così popolari è dovuto alla proprietà parziale. Questo gioca anche un ruolo nell'emissione di azioni, dal momento che possedere un token o un'azione potrebbe portare denaro a un certo punto. Finché possiedi ancora il token, c'è la possibilità di realizzare un grande profitto. Pertanto, è abbastanza facile incoraggiare le persone a unirsi alla tua rete. Inoltre, le ICO aprono molte possibilità agli investitori che non hanno molto da investire. Non tutti sono milionari: la maggior parte delle persone deve vivere con salari regolari. Ma anche con uno stipendio regolare, puoi facilmente investire in token. Sembra un sogno, come può essere, ma è molto importante che ti informi anche su tutti i rischi connessi all'avvio di un ICO. Delineeremo questi di seguito.

Ci sono dei rischi legati al lancio o all'investimento in ICO?

Se consideri di lanciare o investire in un ICO, dovresti conoscere i vari scenari problematici che attualmente invadono il mercato. Ad esempio, sono noti molti casi in cui le persone hanno acquistato token con i soldi di cui avevano effettivamente bisogno e, quindi, questo li ha messi nei guai. Lo stesso vale per le persone che prendono in prestito denaro per acquistare token, in alcuni casi questi importi sono incredibilmente alti. Perché le persone fanno questo? Perché sentono che potrebbero perdere una grande opportunità, poiché credono che il prezzo del token produrrà lo stesso profitto di Bitcoin. Questa anticipazione di profitti estremamente elevati può rendere cieche le persone sui rischi associati a un ICO, indipendentemente dal fatto che tu sia quello che lo lancia o che investe. Rischi davvero di perdere l'intero investimento. Tieni presente che il mercato delle criptovalute è ancora di natura speculativa. Pertanto, non dovresti mai investire denaro che non puoi perdere in questo momento o di cui potresti aver bisogno in seguito. Ci sono altri fattori che potrebbero avere un impatto negativo sul tuo investimento, che sono spiegati in dettaglio di seguito.

Assicurati che la tua conoscenza del mercato e dell'argomento sia sufficiente

Uno degli ingredienti principali di un investimento di successo è la conoscenza preventiva delle sue specificità. Se non sai in cosa stai investendo, in pratica stai dando agli altri il potere di truffarti. Soprattutto in un mercato volatile e frenetico come quello delle criptovalute, è fondamentale informarsi sulla moneta su cui si vuole investire. In passato, per questo motivo, la possibilità di investire in una start-up era generalmente riservata a professionisti con un sacco di conoscenze e competenze. Oggigiorno è possibile investire privatamente grazie alla tecnologia blockchain. Chiunque abbia un po' di soldi, una connessione Internet e un portafoglio può investire in token. Molti investitori privati ​​si lasciano trasportare dalle promesse esagerate di rendimenti sugli investimenti quasi incredibilmente alti e, quindi, sottovalutano la propria esperienza e conoscenza. Senza questa esperienza e conoscenza approfondita, i modelli di reddito effettivamente significativi non sono quasi distinguibili da progetti senza valore aggiunto. Assicurati di sapere cosa stai facendo e di dedicare del tempo alla lettura delle informazioni, prima di spendere soldi.

Non sopravvalutare i possibili rendimenti in anticipo

Le criptovalute hanno ipnotizzato milioni di persone, soprattutto dopo che Bitcoin è salito alle stelle negli ultimi anni. Ciò ha portato molti investitori a credere che il loro investimento produrrà anche enormi rendimenti. Si prega di essere cauti, tuttavia, poiché le criptovalute sono ancora agli inizi. La promessa di nuovi modelli di reddito fantasiosi attira sempre molti investitori, ma solo gli investitori esperti dovrebbero effettivamente investire denaro in qualcosa di così nuovo e volatile. Se vuoi investire, sarebbe saggio chiedere assistenza a qualcuno che conosce le basi. Le nuove tecnologie creano sempre nuovi modelli di reddito, ma possono anche portare ad aspettative eccessivamente ottimistiche. C'è una grande possibilità che le tue aspettative personali non vengano soddisfatte. Soprattutto le ICO sono nelle primissime fasi di sviluppo e, quindi, non è molto chiaro se i piani o le aspettative possano essere soddisfatti nella realtà. La tecnologia Blockchain di per sé è molto nuova e ancora in fase di sviluppo. Gli errori nel codice possono rappresentare una minaccia, così come il furto dei tuoi token. Anche una grande idea a volte può crollare, quindi assicurati di perdere i soldi se decidi di provarci. Perché c'è anche la possibilità che il valore del token sia molto inferiore al tuo investimento iniziale.

Una generale mancanza di trasparenza

Un altro problema con le ICO è il fatto che alcuni fornitori non sono sempre trasparenti riguardo alle informazioni che forniscono ai potenziali investitori. Spesso le informazioni di base sono difficili da trovare e le parti importanti vengono addirittura tralasciate completamente. Ciò può includere informazioni come i diritti concessi ai titolari dei token, i rischi connessi a un progetto specifico e il modo in cui viene speso il finanziamento del progetto. Se non disponi di tutte le informazioni essenziali, è quasi impossibile valutare correttamente un ICO. Inoltre, è anche molto difficile distinguere i buoni progetti da quelli fraudolenti. Oltre a ciò, la mancanza di trasparenza può anche portare a un prezzo inefficiente dei token. Cerca sempre di fornire quante più informazioni puoi quando avvii un ICO. Se sei un investitore, assicurati di avere tutte le informazioni di cui hai bisogno. Se queste informazioni non vengono fornite, dovresti provare a contattare il fornitore e chiedere ulteriori informazioni prima di investire.

Gli ICO attirano i truffatori

Uno dei maggiori problemi con gli ICO è il fatto che attira truffatori a livello internazionale. La tecnologia Blockchain consente investimenti transfrontalieri, il che significa che tutti possono partecipare in tutto il mondo. Ma c'è anche il tema dell'anonimato che circonda le criptovalute. Anche se è generalmente una caratteristica positiva delle criptovalute, inevitabilmente attira anche criminali e truffatori. A causa della sua portata mondiale, alcuni hanno approfittato di questo fatto in modo molto negativo, creando schemi piramidali molto avanzati. Questi a volte sono difficili da riconoscere per le persone che non sanno molto di ICO e criptovalute, quindi ci sono molti obiettivi molto facili da colpire per i truffatori. Il clamore che circonda le criptovalute rende più facile per loro far credere agli investitori che potrebbero perdere una fantastica opportunità non investendo. Esistono anche ICO fraudolente, volte a indurre in errore gli investitori per arricchirsi essi stessi. Le intenzioni dei fornitori sono generalmente buone, ma tieni presente che anche altri potrebbero truffarti. Alcune di queste truffe sono note come truffe di uscita, in cui il provider e gli sviluppatori scompaiono improvvisamente dopo aver venduto le proprie monete. Sii consapevole e attento quando investi.

Forti fluttuazioni dei prezzi

Ultimo ma non meno importante: tieni presente che tutti i token sono soggetti a enormi fluttuazioni di prezzo. La maggior parte delle persone che investono in ICO generalmente intervengono con uno scopo speculativo. In sostanza, investono, perché si aspettano che saranno in grado di vendere rapidamente i loro token a un prezzo più alto. Questa natura speculativa che circonda gli ICO porta a prezzi estremamente volatili dei token scambiati, su varie piattaforme. Dal momento che queste piattaforme non rientrano nell'ambito della vigilanza finanziaria, questo è qualcosa che non può essere regolamentato. A volte un token può fluttuare fino al 100% al giorno. Questo può essere esilarante quando il prezzo sale, ma allo stesso tempo disastroso quando scende. Inoltre, lo scambio di molti token è limitato. Ciò consente ai truffatori di manipolare il processo, se gli fa comodo.

È saggio considerare anche il lancio di un ICO con così tanti rischi coinvolti?

L'elenco dei possibili scenari negativi all'interno di questo business è piuttosto severo. Potrebbe scoraggiare molte persone interessate agli ICO, il che non è esattamente un male. Come abbiamo già affermato sopra, è della massima importanza che ti informi sull'intero mercato. Se non lo fai, puoi facilmente cadere nelle mani di truffatori esperti. In genere consigliamo agli investitori e alle start-up di leggere le informazioni e acquisire conoscenze sostanziali, prima di agire. Puoi anche chiedere aiuto a soggetti più esperti, come aziende e individui specializzati nel mercato. Intercompany Solutions può sicuramente aiutarti, al fine di assicurarti di non commettere errori. Questo può avere conseguenze molto gravi, che vanno dalla perdita di tutti i tuoi soldi all'andare in prigione.

Quando una ICO rientra nel Dutch Financial Supervision Act (Wft)?

Come discusso in precedenza, gran parte del mercato crittografico mondiale non rientra nell'ambito delle istituzioni di supervisione finanziaria come l'olandese Wft. La maggior parte dei token può essere strutturata, ad esempio, sotto forma di un diritto (prepagato) a un servizio futuro dell'emittente. In tutti questi casi, non rientrano nell'ambito di applicazione della Wft. Un'eccezione a questo, è se il token, ad esempio, rappresenta una quota nel progetto o se il token dà diritto a parte dei (futuri) ritorni dal progetto. In queste circostanze, il token può qualificarsi come un titolo o una quota in un organismo di investimento collettivo, come definito nel Wft. L'Autorità olandese per i mercati finanziari (AFM) valuta ogni caso separatamente per determinare se la Wft si applica e controllerà anche da vicino se la Wft potrebbe applicarsi. I potenziali emittenti devono analizzare adeguatamente l'entità di qualsiasi sovrapposizione con la regolamentazione e la supervisione finanziaria, prima di lanciare la loro ICO. Sarebbe prudente indagare adeguatamente quali sono le definizioni che l'AFM utilizza per determinare lo stato della sicurezza. È una possibilità di rivolgersi all'AFM con un prospetto (offerta) chiaro e ottenere un ruling in anticipo. In questo modo limiti i rischi da parte tua.,

La qualificazione di un titolo (effetto)

In ogni caso separato, è necessario determinare se un token si qualifica come titolo come definito nella Sezione 1:1 Wft. Questo viene fatto sulla base delle caratteristiche legali e di altro tipo del token. In linea con la definizione in questa sezione, è importante stabilire in che misura il token si qualifica come strumento negoziabile equivalente a un'azione negoziabile o altro strumento negoziabile o strumento equivalente a un diritto. Un token può anche qualificarsi come titolo, se rappresenta un'obbligazione negoziabile o un altro strumento di debito negoziabile. Un token si qualifica inoltre come un titolo, se un'azione o un'obbligazione può essere acquisita attraverso l'esercizio dei diritti connessi a un token o attraverso la conversione di questi diritti. Infine, un token soddisfa la definizione di titolo se si tratta di un titolo negoziabile che può essere regolato in contanti, dove l'importo da regolare dipende da un indice o da un'altra misura.

Affinché un token possa qualificarsi come un titolo equivalente a un'azione, una considerazione importante è se i detentori di token partecipano al capitale della società e ricevono una qualsiasi forma di pagamento per questo. Tale pagamento deve corrispondere al rendimento ottenuto con il capitale investito. Eventuali diritti di controllo non sono determinanti al riguardo. L'AFM utilizza inoltre un approccio ampio ed economico per il termine negoziabilità. Ulteriori informazioni al riguardo sono disponibili nella regola della politica di negoziabilità dell'AFM. Se i token si qualificano come un titolo, un prospetto approvato dall'AFM è obbligatorio, nella misura in cui non si applicano eccezioni o esenzioni. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web dell'AFM. In ogni caso, le imprese di investimento che facilitano la negoziazione di tali titoli devono osservare i requisiti in materia di prevenzione dell'uso del sistema finanziario a fini di riciclaggio o finanziamento del terrorismo.,

Qualifica di una quota di partecipazione in un organismo di investimento collettivo

Un ICO è soggetto a vigilanza finanziaria, se riguarda la gestione e l'offerta di quote in un organismo di investimento collettivo. Questo è il caso se un emittente di una ICO raccoglie capitali dagli investitori al fine di investire questo capitale secondo una determinata politica di investimento nell'interesse di tali investitori. I fondi raccolti devono essere utilizzati a fini di investimento collettivo, in modo che i partecipanti partecipino ai proventi dell'investimento. Un aumento del valore patrimoniale netto si qualifica anche come provento di un investimento. A tale proposito, tra l'altro, l'AFM applica le linee guida pubblicate dall'ESMA sui concetti chiave della Direttiva sui gestori di fondi di investimento alternativi. Ai sensi della Sezione 2:65 Wft, è necessaria una licenza dell'AFM per l'offerta di quote in un organismo di investimento collettivo, a meno che l'emittente non sia idoneo per il regime di registrazione. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web dell'AFM.,

Trading di token che rientrano nel Wft

Quindi cosa succede a determinate piattaforme, quando vengono scambiati token che rientrano nel Wft? Abbiamo discusso in precedenza che la maggior parte delle piattaforme non rientra in alcuna supervisione finanziaria. Tuttavia, quando le piattaforme faciliteranno lo scambio di token che rientrano nel Wft, queste piattaforme specifiche richiederanno anche una licenza da parte dell'AFM. Ciò è necessario per la fornitura di servizi di investimento, ai sensi della Sezione 2:96 Wft. Se desideri ulteriori informazioni su questo argomento, puoi trovarle sul sito Web di AFM. I potenziali emittenti che considerano un ICO e desiderano emetterlo soggetto a supervisione finanziaria, possono contattare l'AFM per qualsiasi domanda. Il Intercompany Solutions il team può anche aiutarti con qualsiasi domanda tu possa avere su questo argomento.

A cosa pensare quando vuoi lanciare il tuo ICO?

Se hai letto tutte le informazioni e desideri ancora lanciare un ICO, allora possiamo sicuramente aiutarti con i tuoi piani. È intelligente ricercare altri fornitori. Questo è senza dubbio un requisito per l'offerta di monete. Se vuoi davvero iniziare, è essenziale fare un elenco di tutto ciò che devi fare in anticipo. Soprattutto per le ICO dovrai esaminare vari aspetti. Le seguenti domande possono aiutarti a risolvere le informazioni più importanti:

• A chi intendi offrire questo investimento?
• Dove hanno sede queste persone?
• Si tratta di investitori qualificati o persone medie con conoscenze limitate sull'argomento?
• Come investiranno: tramite ETH o con pagamenti fiat?
• Cosa stai offrendo esattamente, queste sono azioni, compartecipazione alle entrate, crediti, coupon ecc.?
• Il tuo token può essere visto come un token di utilità, token di comunità o è più simile a una valuta?
• Quali sono i vantaggi per gli investitori del tuo ICO?
• Qual è la qualifica legale del tuo token, secondo le definizioni normative olandesi?
• Hai già un prospetto o una brochure per l'offerta di token?
• La tua brochure e il tuo prospetto sono conformi alle normative olandesi sull'offerta di investimento come stabilito dall'AFM?
• Qual è il piano e il metodo del tuo ICO?
• Gli investitori userebbero normali metodi di pagamento fiat come la carta di credito tramite Stripe. Saranno in grado di investire anche utilizzando ETH o BTC?

Una volta accumulate tutte queste informazioni, sarà molto più chiaro a te, così come ai tuoi investitori, cosa stai cercando di ottenere. Quando sei pronto, puoi contattare il nostro team per aiutarti ulteriormente con il tuo ICO.

Intercompany Solutions

Intercompany Solutions ha contribuito alla costituzione di centinaia di società diverse nei Paesi Bassi, dalle piccole imprese alle grandi multinazionali. Attualmente, Intercompany Solutions sta anche assistendo molte altre società di criptovalute. Uno dei nostri clienti sta avviando un'offerta di gioco iniziale, che stiamo assistendo con tutte le pratiche legali e le normative. L'offerta di gioco iniziale è abbastanza simile a un ICO come idea, tuttavia i prodotti venduti variano dai token. Abbiamo anche studiato approfonditamente lo stato legale e fiscale della criptovaluta nei Paesi Bassi, quindi abbiamo alcune informazioni prontamente disponibili. Se desideri avviare un ICO, assicurati di poterci fornire tutte le informazioni di cui abbiamo bisogno, per un processo senza intoppi. Quando riceviamo le informazioni pertinenti, possiamo discutere il tuo caso con il nostro avvocato specializzato dell'Autorità dei mercati finanziari. Possiamo sempre programmare una telefonata e darti una rapida stima della portata dei requisiti, della migliore linea di condotta e della tempistica. Sentiti libero di contattarci in qualsiasi momento.

Fonte:

https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

https://www.investopedia.com/terms/i/initial-coin-offering-ico.asp

, https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

, https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

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Hai mai desiderato operare come consulente indipendente? Nei Paesi Bassi, puoi beneficiare di molte possibilità per realizzare questo sogno. L'avvio di un'attività di consulenza comporta tuttavia molte riflessioni da parte tua, prima di avviare effettivamente l'attività. Allora da dove inizi? Che tu sia un consulente di comunicazione indipendente, un consulente legale o un consulente ICT, questo articolo ti aiuterà nel tuo percorso per avviare la tua attività. Colleghi e amici ti chiedono spesso consigli? Allora probabilmente hai già pensato di aprire una società di consulenza. Illustreremo alcuni dei fattori più importanti che dovresti considerare affinché la tua attività possa raggiungere un potenziale successo. Ti forniremo anche molti esempi e dettagli extra su cui riflettere.

Perché avviare un'attività di consulenza?

Alcune persone hanno lavorato come consulente per un'azienda più grande e decidono di voler iniziare la propria carriera aprendo un'attività in proprio. In altri casi, forse, la professione di consulente fa semplicemente appello. Il mercato della consulenza olandese è molto vivace ed esigente. Negli ultimi dieci anni è cresciuto in modo esponenziale. Una delle ragioni principali di questo sviluppo è la maggiore flessibilità della forza lavoro olandese. Non solo le persone lavorano di più da casa, ma molti consulenti precedentemente impiegati hanno avviato le proprie attività più piccole. Ciò ha portato a un aumento del numero di liberi professionisti olandesi.

Il fatto che ora esistano queste aziende più piccole ha esercitato una seria pressione su alcune aziende più grandi e molto note. Una grande azienda ha molte competenze ed esperienze da offrire, ma a causa della quantità di dipendenti, l'azienda a volte può affidare a un consulente un progetto che non si adatta affatto a quel progetto. Ciò ha portato molti clienti a preferire società di consulenza leggermente più piccole. Un'azienda più piccola offre un approccio più personale, spesso con una nicchia ben definita. Inoltre, le tariffe di un modulo di consulenza più piccolo sono spesso inferiori alle tariffe offerte dalle grandi aziende. Ciò rende i consulenti convenienti anche per le piccole imprese.

Di quali conoscenze di base hai bisogno per iniziare come consulente indipendente?

Se vuoi avviare un'attività di consulenza, l'esperienza e la conoscenza di questo campo di lavoro è fondamentale. Nessun cliente ti assumerà, se non puoi dimostrare il tuo valore. In generale, i consulenti sono molto abili nel condurre ricerche e nell'analizzare i risultati che hanno ottenuto dalla ricerca. I consulenti raccolgono molti dati (correlati), che li aiuteranno a trovare soluzioni praticabili per il cliente per cui lavorano. Un consulente è in grado di identificare i modelli comportamentali, i colli di bottiglia della produzione, le tendenze del mercato e, naturalmente, le preferenze dei clienti. Con questi e altri fattori, possono creare processi aziendali standard che possono aiutare l'organizzazione a raggiungere i propri obiettivi.

In qualità di consulente, la tua responsabilità principale è migliorare le operazioni o le attività commerciali del tuo cliente, apportando modifiche in base alla tua analisi. Devi essere in grado di implementare le modifiche per il tuo cliente entro un tempo concordato. Le aziende sono disposte a pagare tariffe molto elevate, purché ottengano i risultati desiderati. Una caratteristica molto specifica del settore della consulenza è che esiste un mercato prontamente disponibile per tali servizi, semplicemente perché i clienti vogliono naturalmente migliorare le proprie prestazioni su base annuale. Le aziende cercano sempre l'evoluzione e più successo. Quindi, se sei ben posizionato, ben informato e sai come ottenere risultati, puoi ottenere ottimi risultati con una società di consulenza olandese.

I consulenti sono bravi in ​​una cosa: risolvere i problemi

Se vuoi sapere se puoi tenere la testa fuori dall'acqua come consulente, dovresti esaminare le tue capacità personali di risoluzione dei problemi. In qualità di consulente, risolvi costantemente i problemi per i tuoi clienti. Quando un cliente ti offre informazioni su un problema interno, ne crei un business case. È molto importante sapere quale problema stai effettivamente risolvendo. Un modo per guardare al collo di bottiglia da tutte le angolazioni è intervistare molti dipendenti coinvolti nello stesso processo aziendale. Il business case consiste generalmente in tre fasi: determinazione del problema, scoperta del motivo per cui esiste e offerta di una soluzione per risolvere la situazione.

Determinazione del problema

Ci sono molti casi aziendali possibili, dal momento che ogni azienda ha i suoi problemi personali. Un problema che si presenta molto spesso sono i processi aziendali obsoleti. Poiché la tecnologia si evolve molto rapidamente, le aziende devono aggiornare e aggiornare i propri processi aziendali su base strutturale. In questi casi, dovresti scoprire esattamente quali processi devono essere aggiornati e come raggiungerli.

Capire le ragioni dell'esistenza del problema

Nel caso dei processi aziendali, il problema principale è il fatto che questi non siano stati aggiornati. Ma con altri problemi, dovresti scavare a fondo e scoprire come si è originato il problema interno in primo luogo. Forse alcuni dipendenti sono in ritardo sul lavoro? O forse la direzione non ha fornito informazioni sufficienti ai propri dipendenti? Forse i dipendenti hanno bisogno di formazione? Ogni problema ha la sua soluzione ed è il tuo lavoro di consulente esporre il nocciolo delle difficoltà.

Offrendo una soluzione al problema

Una volta che conosci il problema e le ragioni della sua esistenza, devi trovare soluzioni per risolverlo. Ovviamente, questo è ciò per cui il tuo cliente ti sta pagando. Nel caso dei processi aziendali citati in precedenza, la soluzione migliore è implementare processi nuovi e aggiornati. Assicurati di essere bravo a risolvere i problemi, prima di avviare un'attività di consulenza. Altrimenti, non dovresti aspettarti di guadagnare molti soldi.

Scegliere la specializzazione o la nicchia della tua attività

Se vuoi aprire una società di consulenza di piccole o medie dimensioni, di solito consigliamo ai clienti di scegliere una nicchia ben definita. Nel mondo della consulenza, una nicchia di solito significa specializzarsi in una determinata tipologia di cliente e/o soggetto. Per determinare la tua nicchia, dovresti guardare quali abilità e conoscenze hai che potrebbero avvantaggiare i clienti nei Paesi Bassi. Naturalmente, è necessario disporre delle competenze necessarie per poter dare consigli a tutti. Sai molto su un certo argomento? Quindi puoi avviare un'attività di consulenza in questo campo. Le nicchie più scelte nel mondo della consulenza sono:

• Consulenza di marketing
• Consulenza in comunicazione
• Consulenza strategica e gestionale
• Consulenza ICT
• Consulenza operativa
• Consulenza HR
• Consulenza legale

Consulenza di marketing

Molte start-up sono consulenti di marketing. Questa è anche una delle nicchie più facili in cui entrare, dal momento che puoi fare affidamento molto di più sulla tua esperienza, che sulla tua istruzione. Il marketing è qualcosa che può essere appreso molto facilmente online, senza la necessità di un'istruzione formale. Dovrai avere un talento per le materie di marketing ed è fondamentale costruirti una solida reputazione durante i primi anni della tua attività. I risultati di marketing possono essere misurati molto facilmente tramite un'ampia varietà di strumenti e app di marketing. Se sei anche un grafico, questo è un vantaggio in più. In caso contrario, tieni presente che molti clienti ti chiederanno di progettare nuovi loghi aziendali e cose simili. Dovrai esternalizzare questo, se non sai come creare materiale. Tieni presente che l'industria della consulenza di marketing nei Paesi Bassi è estremamente agguerrita. Dovrai essere in grado di mantenere la tua posizione, per avere successo.

Consulenza in comunicazione

Anche il mercato della consulenza per la comunicazione in Olanda è in forte espansione. I clienti sono sempre alla ricerca di nuovi modi per trasmettere lo stesso messaggio. La consulenza sulla comunicazione implica anche la scrittura, quindi se sei un bravo scrittore e hai anche talento per risolvere i problemi di marketing, questo potrebbe fornire un buon inizio per la tua attività. Può aiutare a entrare a far parte dell'Associazione olandese delle consulenze pubblicitarie riconosciute (VEA). Questa è l'associazione delle società di consulenza in comunicazione nei Paesi Bassi. C'è anche molta concorrenza nel settore della consulenza per la comunicazione, quindi dovrai distinguerti e offrire qualcosa che gli altri non fanno.

Consulenza strategica e gestionale

Il settore della gestione e della strategia si rivolge principalmente alle aziende più grandi, in cui sono coinvolti anche processi decisionali di alto livello. In sostanza, se sei un consulente gestionale, aiuterai i tuoi clienti con problemi gestionali. Ciò significa che in alcuni casi agirai anche come dirigente aziendale. Le grandi aziende spesso assumono parti esterne per risolvere problemi esecutivi, poiché le parti esterne possono esaminare i problemi in modo indipendente. È fondamentale che tu abbia esperienza con la consulenza gestionale prima di avviare un'impresa, perché dovrai affrontare problemi di alto livello che richiedono una solida quantità di esperienza e conoscenza.

Consulenza operativa

Il settore della consulenza operativa è specificamente finalizzato all'ottimizzazione dei processi operativi e di business. Un buon esempio è la consulenza sulla catena di approvvigionamento di un'azienda logistica. Ma come consulente operativo, puoi avere clienti di tutti i settori. Spesso le organizzazioni governative cercano consulenti operativi per snellire la grande quantità di processi all'interno dell'organizzazione. Questa nicchia richiede che tu sia abile nel pensiero logico e nel vedere dove i processi stanno fallendo.

Consulenza HR

Le risorse umane riguardano principalmente la politica del personale e la politica organizzativa del cliente. In olandese, i consulenti delle risorse umane sono anche indicati come consulenti P&O. Ciò significa che aiuterai i clienti con l'assunzione di dipendenti, la formazione dei dipendenti e tutti i tipi di questioni amministrative. In genere è necessario mostrare l'istruzione in questo campo, se si desidera avviare un'azienda di successo.

Consulenza I(C)T

L'ICT è attualmente uno dei settori di consulenza con la crescita più alta. Questo settore include l'informazione e la comunicazione e lo spazio in cui queste due si sovrappongono. In generale, come consulente IT, consigli alle aziende sulle soluzioni che vogliono ottenere nel campo dei processi e dei servizi di lavoro digitali. Questo può essere lo sviluppo del sistema e l'integrazione del sistema, ma anche l'introduzione di sistemi completamente nuovi. La competenza con le informazioni e la tecnologia è un must per poter essere un consulente IT.

Consulenza legale

Ultima, ma non meno importante, la possibilità di diventare un consulente legale. Nei Paesi Bassi non è necessaria una laurea in giurisprudenza, per nominarsi un consulente legale, poiché il titolo non è protetto. È essenziale che tu abbia esperienza e conoscenza del sistema legale olandese, altrimenti non sarai in grado di aiutare nessun singolo cliente. Puoi anche avviare un'attività di consulenza legale basata sul quadro giuridico del tuo paese d'origine e aiutare gli espatriati e le persone che potrebbero aver bisogno della tua esperienza specifica nei Paesi Bassi.

La necessità della ricerca di mercato

Quindi vuoi avviare una società di consulenza e sai qual è la nicchia migliore per te? Allora è il momento di fare qualche ricerca di mercato. Ciò comporta la creazione di un pubblico di destinazione che cercherai per primo. Puoi farlo cercando i dati demografici della tua nicchia su Internet e scoprendo quale area potrebbe avere potenziali clienti. Puoi anche programmare interviste con persone del tuo pubblico di destinazione, in cui parli dei tuoi piani e dei loro desideri. È anche possibile avviare una conversazione con persone del tuo gruppo target in focus group o inviare questionari online tramite i social media. La cosa più importante da scoprire è se ci sono clienti nei Paesi Bassi disposti a pagare per i tuoi servizi.

Come acquisisci nuovi clienti per la tua attività?

I Paesi Bassi ospitano una vasta gamma di attività di consulenza. La cosa migliore che puoi ottenere è distinguerti per il tuo specifico tipo di cliente. Un potenziale cliente cercherà un certo tipo di esperienza ed è tuo compito sapere quando qualcuno sta cercando. Anche il modo in cui ti presenti è altrettanto significativo, poiché le prime impressioni sono molto importanti nel settore della consulenza. Dovresti prestare molta attenzione all'aspetto generale del tuo sito web e del materiale di marketing, ma anche ai vestiti che indossi quando incontri un potenziale cliente. Trovare clienti a volte può essere noioso, ma i Paesi Bassi offrono un'enorme quantità di eventi di networking per tutti i settori. Puoi anche unirti a un certo tipo di business club o guardare le piattaforme online rivolte ai liberi professionisti. Una volta che la tua attività è operativa e i tuoi clienti sono soddisfatti, sei sicuro di ottenere nuovi progetti tramite referral.

Esplora la concorrenza nella tua regione o campo

Una volta che sai cosa sta aspettando il tuo mercato, è importante indagare su cosa sta facendo la concorrenza. La cosa migliore da fare è cercare almeno dieci concorrenti nella tua regione, comprese aziende grandi e piccole. Ti consigliamo inoltre di tracciare le dieci migliori aziende all'interno della tua nicchia specifica. Esamina i punti di forza e di debolezza di ciascun concorrente, in modo da poter vedere rapidamente dove si trovano le tue opportunità. Puoi anche richiedere i conti annuali e gli estratti dei tuoi principali concorrenti alla Camera di commercio olandese. Cerca anche i prezzi che applicano, poiché questo ti aiuterà a determinare una tariffa realistica.

Scegliere una persona giuridica olandese per la tua attività

Ogni imprenditore deve scegliere una persona giuridica olandese, per potersi iscrivere al registro delle imprese della Camera di Commercio. La forma più adatta per la tua azienda dipende da fattori quali il fatturato previsto e il numero di membri del consiglio di amministrazione. I Paesi Bassi offrono le seguenti persone giuridiche:

• Ditta individuale
• Società in nome collettivo
• Società a responsabilità limitata
• Società per azioni
• Società in accomandita
• Partnership
• Fondazione
• Associazione
• Cooperativa

Suggeriamo vivamente di costituire una BV olandese, che si tratti di una nuova azienda o di una filiale. Questa persona giuridica offre una responsabilità limitata, inoltre è anche vista come una scelta professionale per selezionare una società a responsabilità limitata olandese. Se desideri qualche consiglio su questo argomento, sentiti libero di farlo contattare il team di Intercompany Solutions in qualsiasi momento.

Creazione di un solido business plan

Se hai le idee chiare su cosa fare, puoi creare una base stabile per la tua futura società di consulenza. Ecco perché è altamente consigliabile redigere un business plan. Il tuo business plan è essenzialmente uno strumento che ti manterrà sulla strada giusta. Puoi salvare il tuo piano e aggiornarlo annualmente, quando guardi i risultati della tua attività. Un business plan rende molto chiaro cosa vuoi che sia la tua attività e come raggiungerlo esattamente. Ci sono molti modelli su Internet per quanto riguarda un piano aziendale, puoi navigare un po' per trovare un modello che risuoni con te. Tieni presente che puoi anche utilizzare il business plan, per convincere i potenziali investitori.

Un business plan dovrebbe sempre rispondere alle seguenti domande:

• Cosa hai intenzione di fare esattamente?
• Dove hai intenzione di stabilirti?
• Quale forma giuridica scegli?
• C'è un mercato per il tuo prodotto?
• Come otterrai clienti?
• E la tua concorrenza?
• Di quanti soldi hai bisogno in totale per creare questa società?

Molti imprenditori alle prime armi trovano piuttosto difficile scrivere un business plan. Intercompany Solutions può assisterti in questo processo, se ritieni di poter utilizzare un po' di aiuto.

Contratti e documenti legali di cui potresti aver bisogno per le tue attività di consulenza

Una volta stabilita la tua attività, dovrai preparare alcuni documenti legali standard per i progetti. Uno dei documenti più importanti è il contratto di incarico tra te e potenziali clienti, chiamato anche contratto di libero professionista. Questo contratto stabilisce i termini specifici in base ai quali lavorerai per i tuoi clienti. Ciò varierà inevitabilmente in base al cliente, poiché ogni progetto di consulenza sarà soggetto a termini e condizioni diversi. Non ci sono requisiti legali che ti obbligano a creare un contratto di assegnazione, tuttavia ti invitiamo vivamente a farlo. Perché un accordo facilita la risoluzione di eventuali problemi che potrebbero sorgere in futuro. Puoi fare una bozza per il tuo primo cliente, che puoi poi utilizzare anche per qualsiasi cliente consecutivo.

Oltre al contratto di assegnazione, ti consigliamo anche di impostare termini e condizioni generali per i servizi che offri. Questi termini e condizioni si applicano a tutte le attività commerciali in cui vieni coinvolto, nonché a tutti i clienti. Puoi descrivere varie condizioni standard, come le condizioni di pagamento e di consegna. Un altro documento che dovresti avere a portata di mano è un accordo di non divulgazione (NDA). Gran parte del lavoro che farai potrebbe comportare informazioni riservate. La firma di un NDA renderà il rapporto tra te e il tuo cliente più sicuro e affidabile.

Se scegli di costituire una BV olandese, dovrai anche firmare un contratto di lavoro tra te e la tua azienda. Ciò è dovuto al fatto che sei impiegato dalla tua stessa azienda come amministratore delegato. Puoi anche scegliere di creare un contratto di conto tra il tuo BV e te stesso. Ciò ti consente di stabilire un prestito tra te e la tua azienda, senza dover stipulare un contratto di prestito ogni volta che lo fai. L'ultimo documento menzionabile riguarda un patto parasociale, nel caso in cui la vostra BV olandese avrà più azionisti. Questo documento descrive l'esatto rapporto tra gli azionisti, a scanso di equivoci futuri.

La procedura di registrazione

Pensi che un'attività di consulenza olandese possa fare al caso tuo? E hai letto tutte le informazioni di cui sopra, senti ancora che questa potrebbe essere una possibilità per te? Quindi dovresti informarti sulla procedura di registrazione della società olandese. Puoi trovare maggiori informazioni a riguardo qui. Questo ti permetterà di preparare alcuni documenti necessari, che ti serviranno per rendere definitiva la registrazione. Intercompany Solutions può assisterti durante ogni fase lungo il percorso. Una volta ricevuti tutti i documenti, li convalideremo e te li rispediremo per la firma. Dopo aver ricevuto indietro i documenti firmati, iniziamo la procedura ufficiale di registrazione. Possiamo anche aiutarti con attività extra, come aprire un conto bancario olandese. L'intera procedura può essere realizzata in pochi giorni lavorativi. Non esitare a contattarci in qualsiasi momento per ulteriori informazioni o un preventivo chiaro per la tua attività futura.